Что делать в декрете, если я гендиректор и бухгалтер в одном лице?
Помогите разобраться с Декретом🤯 Являюсь ген.директором ООО, учредителем, бухгалтером в одном лице,на фирме работает пару человек(делать на них доверенность на временно исполняющих обязанности, не вариант). Как быть? Открывают декрет 2 ноября(30 нед.), могу ли я пока в состоянии работать не полный день например? Или написать доверенность на близкого человека, что он пока будет меня заменять? Или можно ли открыть декрет позже скажем в 36 недель, просто врач напугала и сказала что только в 30 нед можно.
Короче девочки если не влом, помогите разобраться, мб у кого такая же история была 🙏(п.с. можно в личку)
Комментарии
Если вы в состоянии вообще не оставлять работу, то открытый в жк больничный вообще вам не препятствие. Узнайте точно какое там уведомление надо отправить о том, что вы продолжаете работать. Там вроде дня три срок, после открытия больничного в жк
@zyn33 на роды оформите больничный на пару недель, уж не произойдет ничего страшного без вас😁
Вы можете открыть в 36 недель больничный по БиР, но откроют вам его с 30недель, и период с 30-36 вам не оплатят (по закону тк рф, когда больничный принесли и сделали приказ тогда и будет у вас оплата, там определенный срок установлен) (я сейчас с этим столкнулась и из ФСС затребовали объяснение почему больничный открыт с указанием разных чисел-открытия больничного и самого листа)
Либо вы можете в 30 открыть, провести его (сделать приказ) и работать дальше.
Можете работать сколько хотите😁 в жк вам откроют больничный по сроку. А вы, как бухгалтер, должны подать уведомление, что продолжаете работать еще месяц, например. Соответственно, за этот период пособие по БиР вам выплачивать не будут, начисляете зарплату. Потом, например, захотите на больничный официально, пишите заявление на отпуск по БиР и подаете на пособие. Вам выплатят за оставшиеся дни больничного.
Пока на вас оформлен больничный , необходимо сделать приказ замещения . Если вы хотите возложить ответственность на родственника то нужно его так же оформить в штат , можно по срочному тд. А когда больничный закончится , то можно оформиться на 0, 5 ставки например.
В жк открывают больничный в 30 недель. Дальше на работе пишите заявление не на 140 дней в на 90 например. И все