Больничные на работе- как относятся к ним на вашей работе? Существуют ли такие организации, где к больничным хотя бы по уходу за ребёнком относятся не как к трагедии, а к тебе не как к врагу народа?
Лучший комментарий
Если прям работа «стоит» в отсутствие другого человека, значит процесс выстроен неверно и нет взаимозаменяемости
Комментарии
У нас нормально относятся. Само собой не в случае если три недели на больничном и три дня на работе. Таких нигде не любят, даже не гос. Людей на работу берут работать 🤷🏻♀️
Об этом речи нет. За 1,7 лет был 1 больничный, но то была удаленка.
@anymift, есть организации где больничные не приветствуются вообще. Я б искала где лояльно относятся. Один фиг работать не дадут. Только нервы все истреплите
У меня без трагедии, но это изначально оговаривали при трудоустройстве, мол у нас низкая зарплата, но будем лояльны к больничным. Но срочную работу все равно делаю дома. Я специалист в единственном числе и некоторые моменты только я могу сделать. Поэтому можно сказать я променяла относительно хорошую зарплату на спокойствие
Не существует))
Скорее, наоборот) к своим больничным ещё норм относятся, а вот по уходу за ребёнком-как красная тряпка)((
А давайте будем честными?! Будь у вас свой бизнес, который должен работать а непрерывном режиме, вы бы обрадовались, что работа стоит из-за одного человека, который постоянно на б/л?))))
Нет, конечно. Ну ответьте себе честно)
Тут я рассуждаю так, если ребёнок дороже, тогда сиди с ребёнком и не рыпайся на работу, пусть муж полностью обеспечивает, кроме своих «левых» хотелок. А если все же «левые» хотелки нужны, тогда забей на ребёнка, подлечивай за выходные и снова в сад, пусть заражает других детей и их родителей)) ведь тебе же надо ногти сделать, быть независимой и самостоятельной))) либо ищи такую работу, чтобы зарабатывать огромные бабки, чтобы няня была не в ущерб)) выбор за нами, мамочки)))
Если прям работа «стоит» в отсутствие другого человека, значит процесс выстроен неверно и нет взаимозаменяемости
От этого никуда не денешься. У нас лично тебе ничего не говорят, но за глаза да - ты враг народа
@anymift да, но куда деваться. У всех были/есть/будут дети, а им свойственно болеть
Гос предприятия. Вот я сейчас ушла на больничный на месяц, никто слова не сказал. И дочка болела часто, сидела с ней чуть ли не раз в 2 мес
Не везде на гос.предприятиях это так:(((, к сожалению.
Мне кажется это от должности всё зависит.
Я уходила на больничный, САМА, (без ребёнка ещё) причём впервые спустя 1,5 года работы в гос.учреждении, и было не обычное ОРЗ а воспаление лёгких с каждодневными уколами в больнице. Мою работу просто никто не делал, а когда я вышла, то вообще сказали что больше на больничный так долго не уходи🤣👌
@irishkin03, может и не везде. Но в большинстве норм все с больничными.
У нас на предприятии не знаю случаев проблем с больничными. На разных должностях.
А вот у частников почти везде не любят больничные. Не выйти на работу можно только по причине своей смерти😅
У нас вообще по фиг ,мою работу распределяют на других операторов,работаю в Сбере на взыскании
Коллега) только я не в сбере и пока в декрете. А у нас нельзя было уходить на больничный, потому что план руководству не пересчитывали
Я буквально в понедельник ушла на больничный, ребёнок заболел, теперь меня на работе ненавидят все🤷♀️
У нас в офисе нормально относятся. Ищут замену, да, нагрузка на других больше, но ничего страшного.
Я работала в Ленте раньше, тоже трагедии не было из-за больничных)
@anymift наверное (( очень жаль, конечно, что такое отношение (
Не существует))
Скорее, наоборот) к своим больничным ещё норм относятся, а вот по уходу за ребёнком-как красная тряпка)((
А давайте будем честными?! Будь у вас свой бизнес, который должен работать а непрерывном режиме, вы бы обрадовались, что работа стоит из-за одного человека, который постоянно на б/л?))))
Нет, конечно. Ну ответьте себе честно)
Тут я рассуждаю так, если ребёнок дороже, тогда сиди с ребёнком и не рыпайся на работу, пусть муж полностью обеспечивает, кроме своих «левых» хотелок. А если все же «левые» хотелки нужны, тогда забей на ребёнка, подлечивай за выходные и снова в сад, пусть заражает других детей и их родителей)) ведь тебе же надо ногти сделать, быть независимой и самостоятельной))) либо ищи такую работу, чтобы зарабатывать огромные бабки, чтобы няня была не в ущерб)) выбор за нами, мамочки)))