Сейчас на отработке. Работаю последний год. До этого год отработала в другом месте. Проработала только 2 месяца. 24 января ухожу в декрет. У меня есть неиспользованный отпуск (47 дней). Заведующая говорит, что перед декретом мне весь отпуск не положен так как я работаю на декретном месте (и это мое не постоянное место работы).
Пока что не стала с ней спорить. Но я же знаю, что беременным положен полный отпуск по статье 168,166 трудового кодекса.
Как поступить? Не хочется сильно портить отношения и нормально уйти. Но по состоянию тоже чувствую, что я не дотяну столько работать.
Я была так же на отработке в саду,но не на декретном месте
Забрала весь отпуск без проблем
Вам можно весь отпуск забрать
именно перед декретом положен весь отпуск, даже отпуск будущего периода
если вы там не планируете дальше там работать ,то можно и пригрозить им
а так в отделе кадров должен быть трудовой кодекс в печатном варианте, предложите ей почитать на досуге ))
Мне так в первый декрет не хотели давать полный отпуск, в итоге указала на статьи ТК и дали как миленькие.