Девочки, до декрета работала управляющей в одном из магазинов крупной федеральной сети. Решила выйти раньше срока на работу (декабрь).
Работодатель сказал, что сейчас тренд идёт на укрупнение: 1 зав на 2-3 магазина (по факту таких зав на город может человек 5, а остальные по 1 зав на магазин). Магазинов порядка 50+ по городу.
И вакансий заведующей сейчас нет. Предложили выйти временно обычным продавцом.
Но временно это только на словах, хз как на деле.
Не знаю как быть…
Да, правильно пишут, ваше место кто-то занимает временно, его должны перевести на другую работу или уволить, а не вас.
Вашу должность не могли сократить без вашего ведома. И если на ней кто-то работает то его должны подвинуть и вернуть на место вас.
Бесплатную консультацию по телефону можно получить в трудовой инспекции. Они подскажут +-
Что значит нет? Работали официально, значит ваша должность за вами. Работодателю можете мягко сказать, что свяжитесь с трудовой и спросите у них, как такое может быть.
Либо вам официально должны предоставить документы на сокращение и уволить по закону со всеми выплатами.
И еще вы можете выйти на пол ставки и остаться в декрете, вас никто не может слова против сказать