Что делать, если на работе нет лёгкого труда для беременных?
Добрый вечер
Такой вопрос, на работу как доказательство достаточно справки о беременности или узи(как подтверждение, что беременность есть) или справка на лёгкий труд, но тут проблема , у нас нет лёгкого труда, максимум могут поставить день/день.
А так график день/ночь , 12ч смена, стоим по 8 часов , а ночью вообще спать нельзя, т.к под камерами все.
Вот как быть не знаю, меняться запретили, причина якобы должна быть.
Срок-то ещё маленький, но и работать ночь я не хочу, рисковать, ночью и так впринцепи тяжело.
Врач сказала, что с 6 недель могу встать на учёт и сразу может справку дать
Как вот у вас было? Что посоветуете?
Комментарии
Вы можете работать столько часов сколько захотите, нужно составить заявление
Согласно части 1 статьи 259 ТК РФ запрещается направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин
Получается не важной какой срок, главное наличие беременности
По закону вас не могут ставить в ночные смены. Когда у нас была ревизия, а она у нас в ночь , то меня ревизор (который проводит и принимает ревизию) он меня отправил домой в 9 вечера.
Мне узи для подтверждения беременности гинеколог не назначала. Я первое узи в 13 недель на скрининге сделала и всё.
Пришла, она меня посмотрела на кресле, сказала матка увеличена, беременность в матке и всё. Поставила на учёт.
Лёгкий труд по-моему после 12 недель дают справку. Если я не ошибаюсь. Вам нужно уточнить у врача
@nastya_2356, делайте узи тогда, вставайте на учёт и несите справку на работу) а еще лучше-идите на больничный 😁😂я всю беременность дома провалялась) гинеколог открывала просто так
@katrinakisssss, прям просто так? Без причины?
Я вот тоже думаю, прийти рассказать про свою работу , на жалость надавить и сидеть дома 🤣
@nastya_2356, да, но я платно стояла на учете, в клинике))
Вам нужно для начала стать на учёт. Гинеколог даст справку о беременности. Это справка - лёгкий труд, ее относите на работу. Вам убирают ночные смены. Ставят два дня в день, два выходных, либо 5 дней в неделю с 8 до 17, плюс час на обед должен даваться. Ночные смены запрещённы, а так же все праздники тоже сидите дома.
Работала с таким же графиком ,как встала на учёт с 11 недель,принесла справку и меня перевели день/день,в этом проблем нет,а беременным работать в ночные смены нельзя!!!