Интересно выши мысли в такой ситуации.
Я в декрете до августа, то есть до 3- х лет, мы пошли в садик, но с садом беда, постоянно болеем, звонит мне мой начальник и предлагает выйти на работу, я говорю, как только ребенок привыкнет к саду, то конечно выйду, а тут я снова в положении. Так вот выйти я точно не выйду, вообще думаю уволиться, так как не очень хорошо я поступлю с ней, она же ждёт меня, как бы вы сделали...
скажите о беременности сейчас, чтобы искали вам замену и не ждали. Увольняться зачем, так хоть выплата и пособие будет
если получали до полутора лет декретные,не увольнялась бы)))все больничные оплатят,декретные выплачивать будут…у нее же есть ставка Ваша декретная,найдет кого-то на это время 😀
Я бы тоже сказала о беременности. Ну уж не как не увольняться! А то пособий по беременности и родам потом не получите..
Вы нехорошо поступите, если не скажете о беременности и они будут вас ждать. Я бы сообщила в ближайшее время, если она плохо отреагирует, то просто уволитесь бы когда окончится ваш следующий декрет.
Сидите в декрете дальше, получайте свои выплаты и не думайте ни о чем больше. ФСС вам платит, а не она из своего кармана. Сейчас почти все работают на декретных ставках, захотят-наймут. Не отказывайтесь от положенного вам от государства
я бы рассказала что снова беременна! хотела бы выйти но к сожалению не выйду. и всё. зачем увольняться, терять деньги.
Уволиться точно нет, просто сказать чтоб не ждали вас,пусть ищут нового сотрудника
Ну мы не знаем ваших отношений с руководством. Чисто по человечески я бы в вашей ситуации сразу сказала что не выйду тк иду в следующий декрет, а уволиться то можно и потом если что не заладится. Сейчас же все равно ваше месте не пустует.
Это конечно вам решать!
Но в первую очередь нужно думать о себе, декретных вы не получите если уволитесь. Деньги всегда нужны
Уволиться и не получить выплаты декретные, которые не она платит, а фсс? Ну это глупости. Идите в декрет как положено. Просто предупредите, что нужно искать другого сотрудника. Ей все-равно от того, что вы уволитесь или от того, что вы уйдёте в декрет. Сотрудника искать в любом случае на ваше место. Чем увольнение ей поможет? Она и так вас видеть не будет)
Зачем увольняться, вам же декретные положены. Я бы сходила к ней лично встретиться, и сказала бы вот такая блин ситуация, я не знала что беременна, теперь знаю, как думаете как нам поступить?
Все выше пишут правильно, я тоже думала зимой выходить скажу когда пойду писать продление декретеного. Моя семья важнее чем мнение начальства