Девочки, подскажите, отпуск по уходу за ребёнком после 3 лет без зп, обязан ли работодатель дать по закону или это по его желанию и есть ли ограничения по срокам?
После 3 лет по ТК РФ, либо выходите на работу, либо пишите по собственному. Всё остальное только по личной договорённости.
Нет, не обязан, только по согласованию, но это будет просто отпуск без сохранения зп
В течение месяца ещё может быть предоставлен отпуск, неоплачиваемый и все, дальше либо выход на работу либо увольнение