Девчата, снова тема «из декрета в декрет».
Съездила я на работу, узнала про отпуск. У меня осталось 11 дней. С отпуском как-то не возникали, конечно иди конечно выплатим.
Больничный лист начинается с 19.12 в отпуск предлагают пойти с 5.12-16.12. и потом сразу на больничный.
Так вот, нормально ли этот расклад или нужно сходить в отпуск лучше в ноябре?
Отпуск должен быть в одном календарном месяце и не в месяце ухода на больничный
А подскажите, пожалуйста, это актуально для тех, кто уходит во второй декрет уже выйдя на работу, т.е ребенку 3+, мама вышла на работу, поработать нужно несколько мес и снова в декрет. Есть где-то неделя отпуска. Его тоже нужно взять не в том месяце, когда больничный начинается, или при таком раскладе эта схема не работает?
@requiem тут не скажу на все сто %, просто в расчёт принимают 6 месяцев до больничного за исключением месяца в котором больничный. А из декрета в декрет отпуск даёт обновлённый сохраненый средний заработок
@requiem в таком случае наоборот лучше брать отпуск в месяц ухода на больничный. Период трудового отпуска исключается из расчёта больничного. Если нормальный бухгалтер, то он возьмёт для расчёта наиболее выгодный месяц. Поэтому лучше всего, чтобы был один полностью отработанный месяц.
А как это будет…
Я прерываю декрет в ноябре->иду в отпуск->опять пишу заявление на декрет->иду на больничный в 30 недель? Так?
@burundyshka @danya_86 спасибо, девочки, за подсказки; передам подруге, может, ей пригодится эта информация)