Вы всё знаете🥰
Как мне быть с этой новостью?
Могут меня уволить, как я выйду с декрета? (хочется уже на работу, чтоб и отчисления были, чтоб налог возвращать, т.к тоже ипотека и зарплата чтоб была, муж один всё тянет)
Сразу скажу: работа любимая, очень нравится🤷♀️
Очень расстроили меня эти новости, ведь с таким графиком, коллективом и заработной платой я ничего подобного не найду😢
Что вообще делать, к кому обращаться? 🤷♀️ Помогите, пожалуйста 🙏
По ТК под сокращение не попадают беременные и женщины с детьми до трёх лет.Даже если вы выйдите на работу ,пока ребёнку не исполнилось три года вас не уволят.
Если ваша ставка попала под сокращение ,уволят после того как исполнится 3 года и выйдете официально на работу . Если сейчас будете выходить ,то до 3 только по инициативе работодателя тоже не могут уволить ,только в определенных случаях ссылка
@starchenko.anyuta, да, у меня так Соседка собирается на работу выходить ,ее ставку сократили уже,она говорит будут наезжать пойду в трудовую инспекцию , пусть предоставляют место пока не исполнится 3 лет .
Т.е. получается, если я выйду в ноябре, то пока ребёнку не исполнится 3 года в марте меня не могут уволить, пока я сама не соглашусь? Правильно я поняла?
Сидите до последнего , сократить могут когда выйдите. Но может до марта поменяется ещё всё. я думаю тема сокращений многих организаций коснется, у нас тоже начали эту тему поднимать :(