Девочки привет 👋. И снова я к вам за вопросом. Работаю на заводе. Работала всегда в первую смену(хотя в договоре прописана 2, но это на усмотрение начальства. Всегда шли на встречу) теперь же сказали что переводить абсолютно всех на 2 смены и даже справка из сада не поможет. Если есть веские причины, то нужно идти вместе с мастером к начальнику и доказывать почему так. Я к чему эти все, если я справку возьму что встала на учет по беременности и так же справку на лёгкий труд, могу ли я так же продолжать работать в первую смену? Сколько не читаю в интернете, там конкретно про первую смену не написано, только что я могу уменьшить часы и т.д.
Должны ограничить ночные и уменьшить кол-во часов(если они превышают норму). Все зависит от работодателя У нас нет лёгкого труда, либо в должности понизят. Так и работаю с ночными сменами по 12 часов
Ох, муж тоже говорит, что скоро могут ввести две смены на их заводе🤪. А вообще, я думаю, что начальство пойдёт на встречу Вам, из жк возьмите справочку )
Вторая смена она же дневная. Могут только сократить рабочий день немного
Все зависит от вашего начальства пойдут ли они вам на встречу. Единственное не могут привлекать в ночные смены (22:00-06:00)
Знакомые на разных заводах в беременность переходили на дневные смены. Пробуйте
Работала на заводе в две смены, все знакомые беременные так же работали в две смены, только вторая смена была у них смещена работали не до 24.00 а до 22.00
@viktoriya_dit мне в принципе не охото так работать, даже если со смещением. Муж на вахту уехал это садик и со старшей уроки. И увольняться не хочется, по работать немного то нужно. И вся я запуталась 🙈
А ещё там написано что беременным запрещено работать в выходные, праздничные и ночью )