Підкажіть, будь ласка, за декретні виплати. Зараз знаходжусь на 22 тижні працюю неофіційно. Після 24 лютого повністю весь штат звільнили. Коли вже вийшла на роботу повідомили, що працевлаштування буде неофіційне. Згодом я завагітніла)) Потім, десь на 3-4 місяці повідомили про можливість офіційного працевлаштування, я погодилась. Зараз говорять, що будуть просто звільняти, а не відправляти в декрет. На даний момент в мене всього 1 місяць офіційного стажу і 5 місяць вагітності..) Скажіть, будь ласка, можливо хтось зіштовхувався з такою ситуацією, як краще діяти? Чи можу розраховувати на якісь виплати, якщо звільнюсь, чи краще вже і не надіятись? На біржу праці, я так розумію, вже ставати запізно..
Комментарии
Так все равно не будет выплат, насколько я понимаю. Минимальная единоразовая. Срок вашей официальной работы маленький же
Никакого "по собственному", не имеют права Вас уволить
Не важно фоп или не фоп не уволят они вас просто так. Не имею права. Не подписывайте главное заявление по собственному!
Вони не мають права звільнити вас, якщо Ви у положенні. Чому вони не хочуть в декрет вас відправити? Виплати ж робить держава
@tetiana1997 не має за що, але в любому випадку це їх обов'язок і це робите їм послугу, а не вони вам.
@tetiana1997, Вони не мають права Вас звільняти, тільки якщо ви напишете за власним бажанням. Ви можете написати заяву в Держ. Праці на них. До них прийдуть з перевіркою. Якщо ж все-таки заява буде за власним бажанням на біржі виплати будуть через 3 місяці ( якщо щось не змінилось у військовий стан).
жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні - допомога у зв’язку з вагітністю та пологами у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю; непрацюючим жінкам та жінкам, зареєстрованим як суб'єкти підприємницької діяльності, - у розмірі 25 відсотків розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць.
Від підприємства поняття як виплати декретних немає. Від себе вони можуть виплатити хіба що якусь матеріальну допомогу чи премію.
Декретні виплати виплачуються за рахунок фонду соціального страхування на основі лікарняного.
Только не пишите по собственному, пусть увольняют по сокращению . Потом станете на биржу. И будут какие то выплаты
Дівчатка, все добре, питання вирішили. Відправляють в декрет, звільняти не будуть (поспілкувалась не з директором, а з відділом кадрів). І навіть, незважаючи на маленький офіційний стаж, все одно будуть мінімальні виплати)
Дякую велике за поради😇