Могу ли я работать на 0,5 ставки и остаться в декрете?
Подскажите, пожалуйста, я ничего не нашла по теме.
Я числюсь по тк в организации. Сейчас в декрете, получаю пособие по уходу до полутора лет. В своей организации восстановиться на 0,5 ставки я не могу, т.к. нет возможности оставить с кем-то ребёнка. Так вот вопроса 2
1. Могу ли я оформиться на 0,5 ставки по тк в другой организации? Мне просто одна фирма отказала, сказали что их оштрафуют за подобное, вот думаю правда ли это или просто не захотели заморачиваться🤔
2. Если я сейчас оформлю самозанятость, пособия по уходу слетят?
Комментарии
Отвечу на 1 вопрос. Можете спокойно оформиться, главное не больше чем на 1/2 ставки. Я так работаю. По основному месту работы я в декрете, а по совместительству на 1/2 ставки и устроилась я в день ухода в отпуск по БиР. Все пособия получала и никаких штрафов и неприятностей ни мне, ни работодателям
Пособия из-за самозанятости слетят, только те, что привязаны к доходу, если он станет превышать те пороги из-за которых вы их получаете, и то, только тогда когда придёт время подтверждать этот доход. У меня самозанятость оформлена с начала года, но так как пока доход не большой, она особо не влияет.
@nakormim.prosto, я попробую, спасибо. Надеюсь мне попадётся сотрудник в хорошем расположении духа🤞🏼
@nakormim.prosto, в фсс мне ответили что я могу по тк оформиться в любой организации на 0,75 ставки. Главное чтобы по основному месту работы небыло никаких изменений. И самозанятось тоже можно оформить. Жизнь сразу стала веселей))
По закону в организации, где числитесь в отпуске по уходу за ребенком можно работать на половину нормы рабочего времени, так называемое неполное рабочее время. В других организациях можно работать по совместительству это не возбраняется (но тут соответственно получается не более чем на 0,5ставки)
@vasilinak, обалдеть, а я поверила. А не подскажите как с некомпетентными общаться, ну, т.е. если нужно будет им подсказать где это прописано, что можно так? А то я столько уже «тёмных» компаний перелопатила в поисках подработки🙈
@vasilinak, спасибо, огромное, человеческое😘🌹
Как мне ответили в отделе кадров на работе для сохранения пособия до 1,5 лет можно работать неполный рабочий день 6 часов из 8 в соответствии с письмом 19.01.2018 № 02-08-01/17-04-13832л