Странная закономерность: приятный специалист = плохой результат? У кого-нибудь так было?
Я давно заметила одну закономерность, которая никогда не давала исключений. Когда я общаюсь с каким-либо специалистом: врачом, педагогом, любым рабочим, - я всегда обращаю внимание на то, насколько человек вежлив, радушен и открыт к общению. Если я вижу, что человек довольно приятный в общении и нахожусь в эйфории, какого же чудесного специалиста я нашла, то он априори выполнит свою работу некачественно. А если у меня не получается выстроить хороший контакт с человеком, то обязательно окажется, что выполнит свою работу прекрасно. Конечно, это не какая-то аксиома, но в моей жизни такое происходит просто постоянно. Теперь когда мне нужны чьи-то услуги, и изначально работник покажется мне слишком любезным, я буду сомневаться, будет ли хороший результат😅
А у вас есть такие странные «закономерности»?
Комментарии
Профессионалы нацелены на выполнение своей работы, а те кто пытается найти контакт, войти в доверие, понравиться как правило так себе. По факту для работы это лишнее.
У меня так бывает. Периодически.
О да, даже в моей сфере это есть) знаю своих коллег кто реально разбирается-они не сюсюкают, все по делу. И кто уси-Муси-там часто ничего хорошего) Поэтому вообще пофиг по жизни кто и как, лишь бы свою работу хорошо делали)