Как уйти в отпуск перед декретом?

Девочки, всем привет 👋😌

Очень нужна помощь в вопросе отпуска. Беременность первая, на работе конечно никто ничего не говорит, им это не выгодно, так как работаю педагогом.

Узнала, что могу уйти в отпуск перед декретом. Так ли это? Как это правильно оформляется? Мой официальный отпуск 56 дней, что из этого мне положено?

Может гинеколога попросить, чтобы она расчищала так, чтобы я ушла в отпуск и из него сразу в декрет.

Комментарии

Анна·Мама троих детей

Перед декретом можете взять отпуск пропорционально отработанному времени, например в год вам положено 56 дней, а отработали только половину, соответственно дней отпуска за столько сколько отработали+ в лимиты входит период больничного листа по Бир, гинеколог считать точно не будет, единственное дату ухода в декрет у него уточните и считайте.

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (8 лет, 11 лет), ждёт третьего

Да, надо знать с какой даты отчитывать, это вопрос к гинекологу, ровно в 30 недель если одноплодная и наверное раньше при многоплодной. А вот отпустят ли это уже к руководству потом.

Нравится Ответить
Мария ·Мама дочки-младенца, беременна (8 нед.)

Статья 260 ТК РФ, если начальство гады, можно трудовой припугнуть🤣

Нравится Ответить
Мария ·Мама дочки-младенца, беременна (8 нед.)

Вообще, имеете право взять по закону весь полагающийся отпуск

Нравится Ответить
Елизавета·В ожидании первенца

Вот я на сайтах ищу информацию, в на работе им конечно хочется загрузить меня по полной и мне бы никто ничего не сказал.

А мне вот вообще этого не хочется, но кого волнуют чужие проблемы.

Нравится Ответить
Мария ·Мама дочки-младенца, беременна (8 нед.)

@kyrbatova.96 я вам ссылку в личку кинула, почитайте (ещё почитайте статью 260тк рф)

Нравится Ответить
Елизавета·В ожидании первенца

@nikavendome, спасибо огромное 🙏

Нравится Ответить
Елизавета·В ожидании первенца

Спасибо за ответы, буду общаться с руководством тогда.

Нравится Ответить
Маргарита·Мама дочки (6 лет), беременна (37 нед.)

Почитайте законы по правам беременных заранее, а то видите девочки пишут, что ещё руководство запрещает, не имеют права, я где то читала что беременная имеет права взять весь свой отпуск до открытия больничного по БИР. Чтобы не наглели.

Нравится Ответить
Екатерина·Мама сына (6 лет)

Можете, но на усмотрение руководителя. Мне не пошли навстречу, тоже педагог. Но я с 10 недель беременности сидела на справке за свой счет.

Нравится Ответить
Маргарита·Мама дочки (6 лет), беременна (37 нед.)

Где то читала, что не имеют права да беременной отказывать, в законе написанно.

Нравится Ответить
Екатерина·Мама сына (6 лет)

@margo-igogo мне отказали. На конфликт с руководством можно идти, если не планируешь работать дальше в этом учебном заведении.

Нравится Ответить
Елизавета·В ожидании первенца

@fraukatja, как же так? Если мы имеем на это право. Руководство понятно, им не выгодно если мы уйдём, сложно на нашей работе сразу найти замену

Нравится Ответить
Маргарита·Мама дочки (6 лет), беременна (37 нед.)

Причем тут гинеколог? У нее вы только можете узнать, с какого числа вам оформят больничный по беременности и родам. А после с этой датой идите в свои кадры и говорите, что уходите на больничный с такого то числа и хотите до этого взять весь свой отпуск, который заработали и не отгуляли. Они отказать не имеют права беременной в этой просьбе (ваше руководство) и кадры вам насчитают сколько у вас есть дней. У меня насчитали больше 30 дней, вот их я и взяла до открытия больничного.

Нравится Ответить
Настя·Мама дочки (1 год)

Конечно можно уйти. Я тоже педагог. Попросила отпуск у директора перед уходом в декрет. Но по обоюдной договоренности ушла в отпуск на 48 дней, т.е у меня ещё остаток отпуска остался.

Но Вы уже отгуляли летом отпуск, скорее всего, так что нужно сначала наработать дни отпуска. Как -то так мне в кадрах объясняли.

Нравится Ответить
Настя·Мама дочки (1 год)

Я ушла в 24 недели) в отпуск, а потом в декрет

Нравится Ответить