Help mi plus!!!!! Ситуация такая я работаю вместо декретнецы и в данный момент беременна(срок 9недель 5 дней), девушка вместо которой работаю я, собирается выходить на работу, примерно в середине октября. Вопрос такой, могут ли меня уволить и что будет с декретными выплатами если меня уволят?
Спасибо за ответ, мы уже разобрались с начальством, пойду потом на биржу, хоть декретные о неё получу
Я директор магазина и у нас бы так сделали, вывели бы за штат или предложили по собственному желанию уволится. Если за штат то ставка не нужна. Но это не выгодно ей. Поэтому лучше искать новую работу.
Мне кажется в такой ситуации должны обнулить вашу ставку и вы за свой счёт без увольнения будете сидеть дома. А вот когда закончится отпуск по уходу вас уволят или предложат место.
@mariru1342 смысла нет, если только беременная не хочет терять именно эту работу. Но декретные будут потом маленькие
@subbot.alenka они ей ставку должны выделить ,а у них их нет даже за свой счёт держать
Так в том то и вопрос на какой должности они меня будут держать? Если должностей нет совсем
А если её нет. От слова совсем нет должностей. Могут ли забрать от другого сотрудника если у него несколько должностей?
Если я не ошибаюсь,то беременных по закону нельзя уволить. Вам этот вопрос нужно обсудить с начальником и с отделом кадров. Они точно вам скажут, что и как
А в договоре у вас что написано? На время декрета? Сомневаюсь... Поэтому не уволят.