Законность предложения об отпуске перед декретом?
Ситуация сюр. Законна ли она вообще?
Ухожу в отпуск по беременности и родам на следующей неделе.
Есть 14 дней неотгулянного простого человеческого отпуска. До этого я предлагала на работе уйти в этот отпуск, чтоб ничего за собой не волочить, прям перед декретом.
Сегодня мне предлагают немного странную вещь:
Уйти сначала на 140 дней, потом вернуться и сразу же уйти на 14 дней в обычный отпуск, а уже после него по уходу за ребенком.
Как-то это немного подозрительно и странно.
К слову, я целевик, и у нас штат хорошо так заполнен, плюс взяли ещё целевика.
И немного возникают мысли, что потом меня хотят просто заставить уволиться, чтоб другой человек на мое место пришел.
Комментарии
Идите сейчас в отпуск,в конце года средний выше и отпускные больше.
Ну вообще законно и так, и так. А ещё можно после окончания отпуска по уходу за ребёнком просто выйти не сразу, а взять тот же отпуск +10 накопившихся дней за время больничного (и потратить их на адаптацию в детском саду, например). Уволить вас не могут в любом случае
Так конечно можно, но выгоднее идти ДО декрета
Так, отказывают вам не правомерно. Отпуск можете потратить и после декрета и как они говорят. Уволить , ни за что не смогут они. Так что тут тоже в принципе нет рисков, дело в том что вам потом не особа надо бы тратить эти дни... их бы потратить или сейчас, или уже по выходу из декрета. Но там есть вероятность что уйдете во второй декрет.. а значит дни будут тянутся.
У нас на работе тоже так делают, в отделе кадров посоветовали именно так и сделать, у меня ещё неотгуляного отпуска 35 дней осталось, 28 дней до ДДО отгуляла, теперь через два месяца после рождения ребёнка возьму 35 дней, так получается выгоднее по деньгам 🤷♀️
Мне страшно слушать наш отдел кадров, так как человек пользуется своим служебным положением и заставляет людей под давлением увольняться, пару раз нарочно подставляла людей
@ikari_sss но моя явно так не поступит, я в органе местного самоуправления работаю, поэтому...
Непонятно зачем так. Впервые слышу чтобы так делали. Может и ничего страшного конечно. Не уверена правда. Я как в 26 недель ушла в свои 2 неотгуленных отпуска по 14 дней так и не вышла больше. Это вообще вещь так уходить.
Согласна с девочками!Либо сейчас берите, так как вам не имеют права отказать!
Отказывают, мол у тебя с 14.09 открывается больничный, нельзя теперь брать отпуск
@ikari_sss, не имеют права, позвоните в фонд, они мигом ваш отдел кадров поставят на место
Вам нужно было не предлагать уйти, а в наглую написать заявление. Они не в праве были вам отказать..
Но не соглашаетесь.. лучше после декрета заберёте..
Неотгуляный отпуск вы имеете право забрать до декрета, или после
Так они сократят вам пособие по уходу на 14дней и все.
Я спустя 1,5года гуляла обычный отпуск, потом написала заявление до 3х