Девочки, дело такое работала не официально, естественно как узнала о беременности поговорила с начальником, он мне сказал до свидания, если я быстро найду и устроюсь на работу норм будет с моей стороны , срок 10 недель ? Или сидеть на жопе и не рыпаться ?
он охерел что ли? обратитесь в трудовую инспекцию, у вас наверняка есть свидетели и доказательства, что вы там работаете и причем давно, пусть платит все что должен был за все время вашей работы, а вы попросите врача выдать больничный и сидите до декрета. охреневший, со своего кармана что ли он платит декретные, их платит фсс, но для этого надо официально работать
Я вообще устроилась на новую работу и спустя 2,5 месяца ушла в декрет и мне было неважно мнение со стороны,я думала только о себе и о ребенке. Отреагировали вполне нормально, директор наоборот меня оберегал,хоть и был мужчина) при устройстве конечно же не говорила про Беременность,но когда проходила сан книжку,там уже стало всем ясно всё. Так что у вас ещё есть время найти себе работу
Я тоже не официально , ну мне так не сказали , я работаю как положено до декрета, потом на мое место берут . Как готова выйти выходу обратно. По поводу выплат , сейчас получаю то что встала на учет до 12 недель. На сколько я знаю декретные не работающим тоже платят минералку 8 или 9 тысяч. Ну а так у меня муж есть , у вас наверно тоже .
Смотрите по своим финансам,если не тяните фин. без работы устраивайтесь на работу или почитайте про пособия ( может это вам тоже поможет)
Если работали неофициально по договору ( почитайте его)а если каждый месяц подписывали закрывали акты выполненных работ, то ваш работодатель ничего вам не должен месяц отработали,деньги получили досвидания.
Как вариант устроиться в детский сад младшим воспитателем, если не получится в другие организации
Норм конечно
У меня вообще вышло что я уволилась, а через неделю узнала что беременна, на новую работу ещё не успела устроиться.
Ничего, устроилась, ушла в декрет, они меня уже обратно ждут 😅
Вобще непонятно почему работадатели так негативны. Все пособия подлежат возмещению от ФСС фирме.ида сначала платит контора.но потом подаёт на возмещение и сумма возвращается
Работала у нас девочка неофициально, начальнице сказала, она негативно отреагировала. Она на неё в прокуратуру написала заявление.
Устраивайтесь быстро. Стыдно , не стыдно смотреть в глаза, а в декрете тоже за что-то сидеть нужно. Темп более не работодатель платит декретные.
Смысл вам сидеть , если не официально устроены. У вас не будет же выплат все равно
Если пойдёте в сеть , то норм все будет . если маленькое предприятие, то не стоит
У нас на работу пришли две девочки, устроились! И чуть позже все начали замечать животики! Сейчас в декрете, получают не много, из за стажа, но все таки получают...
По опыту скажу, что многие устраиваются беременные, а потом говорят что не знали. Не думаю что вас кто-то возьмёт на работу, если вы на собеседовании сообщите о беременности. Они просто примут положительное решение в пользу другого кандидата.
На новую бы не пошла, осталась бы на своём месте. Это что ещё значит: "до свидания!"?! Не пошла бы потому что везде есть испытательный срок, а вам скоро отпрашиваться придётся на всякие приёмы и тд. А скрыть, я лично не смогла.
У меня была такая ситуация 8 лет назад. Я устроилась беременной на новую работу официально , чтобы получить все положенные мне выплаты. Не вижу в этом ничего такого, думала в первую очередь о ребёнке. На работодателя мне пох было как и ему на меня:) все взаимно. Ну можете никуда не устраиваться раз кто то тут напишет, что это не нормально..сидите без своих положенных денег. Тут как бы из чего выбирать: или деньги на ребёнка или быть хорошей девочкой..
он охерел что ли? обратитесь в трудовую инспекцию, у вас наверняка есть свидетели и доказательства, что вы там работаете и причем давно, пусть платит все что должен был за все время вашей работы, а вы попросите врача выдать больничный и сидите до декрета. охреневший, со своего кармана что ли он платит декретные, их платит фсс, но для этого надо официально работать
@katysha.mom по закону трудовой договор считается заключенным с момента фактического начала работы, даже если не был подписан, и работодатель должен был делать отчисления в фсс, пфр, омс. уволить беременную нельзя
Ну вам в любом случае нужно предупредить нового работодателя о беременности
Отказать в приеме на работу они не имеют права
@zedchinsky, причины то может найдутся, но отказать я имею ввиду из-за беременности они не могут
У меня была такая ситуация 8 лет назад. Я устроилась беременной на новую работу официально , чтобы получить все положенные мне выплаты. Не вижу в этом ничего такого, думала в первую очередь о ребёнке. На работодателя мне пох было как и ему на меня:) все взаимно. Ну можете никуда не устраиваться раз кто то тут напишет, что это не нормально..сидите без своих положенных денег. Тут как бы из чего выбирать: или деньги на ребёнка или быть хорошей девочкой..