Что делать, если начальник выгоняет с работы при беременности?

Девочки, дело такое работала не официально, естественно как узнала о беременности поговорила с начальником, он мне сказал до свидания, если я быстро найду и устроюсь на работу норм будет с моей стороны , срок 10 недель ? Или сидеть на жопе и не рыпаться ?

1

Лучший комментарий

Svetlana·Мама двоих (1 год, 8 лет)

У меня была такая ситуация 8 лет назад. Я устроилась беременной на новую работу официально , чтобы получить все положенные мне выплаты. Не вижу в этом ничего такого, думала в первую очередь о ребёнке. На работодателя мне пох было как и ему на меня:) все взаимно. Ну можете никуда не устраиваться раз кто то тут напишет, что это не нормально..сидите без своих положенных денег. Тут как бы из чего выбирать: или деньги на ребёнка или быть хорошей девочкой..

Нравится Ответить
Маргарита ·Мама дочки (2 года), беременна (16 нед.)

он охерел что ли? обратитесь в трудовую инспекцию, у вас наверняка есть свидетели и доказательства, что вы там работаете и причем давно, пусть платит все что должен был за все время вашей работы, а вы попросите врача выдать больничный и сидите до декрета. охреневший, со своего кармана что ли он платит декретные, их платит фсс, но для этого надо официально работать

Нравится Ответить

Комментарии

Светлана·Мама дочки (2 года)

Я вообще устроилась на новую работу и спустя 2,5 месяца ушла в декрет и мне было неважно мнение со стороны,я думала только о себе и о ребенке. Отреагировали вполне нормально, директор наоборот меня оберегал,хоть и был мужчина) при устройстве конечно же не говорила про Беременность,но когда проходила сан книжку,там уже стало всем ясно всё. Так что у вас ещё есть время найти себе работу

Нравится Ответить
Ирина·Мама подростка, беременна (18 нед.)

Я тоже не официально , ну мне так не сказали , я работаю как положено до декрета, потом на мое место берут . Как готова выйти выходу обратно. По поводу выплат , сейчас получаю то что встала на учет до 12 недель. На сколько я знаю декретные не работающим тоже платят минералку 8 или 9 тысяч. Ну а так у меня муж есть , у вас наверно тоже .

Нравится Ответить
Валерия·В ожидании первенца

Смотрите по своим финансам,если не тяните фин. без работы устраивайтесь на работу или почитайте про пособия ( может это вам тоже поможет)

Если работали неофициально по договору ( почитайте его)а если каждый месяц подписывали закрывали акты выполненных работ, то ваш работодатель ничего вам не должен месяц отработали,деньги получили досвидания.

Нравится Ответить
Ирина·Мама троих детей, ждёт четвёртого

Как вариант устроиться в детский сад младшим воспитателем, если не получится в другие организации

Нравится Ответить
Катерина·Мама дочки (1 год)

Норм конечно

У меня вообще вышло что я уволилась, а через неделю узнала что беременна, на новую работу ещё не успела устроиться.

Ничего, устроилась, ушла в декрет, они меня уже обратно ждут 😅

Нравится Ответить
Анастасия·Мама сына-младенца

Норм ,я так же сделала

Нравится Ответить
Ната·В ожидании первенца

Вобще непонятно почему работадатели так негативны. Все пособия подлежат возмещению от ФСС фирме.ида сначала платит контора.но потом подаёт на возмещение и сумма возвращается

Нравится Ответить
Svetlana·Мама двоих (1 год, 8 лет)

Сейчас уже сразу фсс

Нравится Ответить
Катя·Мама сына (10 лет)

Работала у нас девочка неофициально, начальнице сказала, она негативно отреагировала. Она на неё в прокуратуру написала заявление.

Нравится Ответить
Kati·Мама двоих (4 года, 6 лет), ждёт третьего

Устраивайтесь быстро. Стыдно , не стыдно смотреть в глаза, а в декрете тоже за что-то сидеть нужно. Темп более не работодатель платит декретные.

Нравится Ответить
Ольга Чистопрокат74-аренда техники для уборки·Мама двоих (6 лет, 7 лет), ждёт третьего

Смысл вам сидеть , если не официально устроены. У вас не будет же выплат все равно

Нравится Ответить
Ольга Чистопрокат74-аренда техники для уборки·Мама двоих (6 лет, 7 лет), ждёт третьего

Если пойдёте в сеть , то норм все будет . если маленькое предприятие, то не стоит

Нравится Ответить
Зухра ·В ожидании первенца

У нас на работу пришли две девочки, устроились! И чуть позже все начали замечать животики! Сейчас в декрете, получают не много, из за стажа, но все таки получают...

Нравится Ответить
Альфия·Мама двоих (младенец)

По опыту скажу, что многие устраиваются беременные, а потом говорят что не знали. Не думаю что вас кто-то возьмёт на работу, если вы на собеседовании сообщите о беременности. Они просто примут положительное решение в пользу другого кандидата.

Нравится Ответить
Анастасия А·Мама дочки (5 лет), беременна (35 нед.)

На новую бы не пошла, осталась бы на своём месте. Это что ещё значит: "до свидания!"?! Не пошла бы потому что везде есть испытательный срок, а вам скоро отпрашиваться придётся на всякие приёмы и тд. А скрыть, я лично не смогла.

Нравится Ответить
Svetlana·Мама двоих (1 год, 8 лет)

У меня была такая ситуация 8 лет назад. Я устроилась беременной на новую работу официально , чтобы получить все положенные мне выплаты. Не вижу в этом ничего такого, думала в первую очередь о ребёнке. На работодателя мне пох было как и ему на меня:) все взаимно. Ну можете никуда не устраиваться раз кто то тут напишет, что это не нормально..сидите без своих положенных денег. Тут как бы из чего выбирать: или деньги на ребёнка или быть хорошей девочкой..

Нравится Ответить
Маргарита ·Мама дочки (2 года), беременна (16 нед.)

он охерел что ли? обратитесь в трудовую инспекцию, у вас наверняка есть свидетели и доказательства, что вы там работаете и причем давно, пусть платит все что должен был за все время вашей работы, а вы попросите врача выдать больничный и сидите до декрета. охреневший, со своего кармана что ли он платит декретные, их платит фсс, но для этого надо официально работать

Нравится Ответить
Kati·Мама двоих (4 года, 6 лет), ждёт третьего

А что он ей должен то? Не официально она работала там.

Нравится Ответить
Маргарита ·Мама дочки (2 года), беременна (16 нед.)

@katysha.mom по закону трудовой договор считается заключенным с момента фактического начала работы, даже если не был подписан, и работодатель должен был делать отчисления в фсс, пфр, омс. уволить беременную нельзя

Нравится Ответить
Виктория🕊·В ожидании первенца

Ну вам в любом случае нужно предупредить нового работодателя о беременности

Отказать в приеме на работу они не имеют права

Нравится Ответить
Виктория🕊·В ожидании первенца

@zedchinsky, причины то может найдутся, но отказать я имею ввиду из-за беременности они не могут

Нравится Ответить
Маша🙃·В ожидании первенца

Мне было бы стыдно потом смотреть в глаза работодателю 🙄но я это я, а вы это вы. Поэтому если уж так сильно нужны деньги то почему нет

Нравится Ответить