Выйти на работу с 1,8 лет дочери: сохраняется ли право на отпуск по уходу до 3 лет, если мама не сможет сидеть?
Подскажите если вот я в 1,8 дочери возьму и выйду на работу , будет эти 8 мес сидеть Мама моя и если потом не будет у мамы возможности сидеть с младшей и когда старший не в саду или по болезни то я имею право выйти снова в отпуск по уходу за дочкой до 3 лет или такого права у меня уже не будет после выхода на работу ?! 🙄
Реально ситуация пока такая
Анна·
Мама дочки (3 года)
Есть право, подруга тоже так сделала
Eva··
Мне интересно а с работы меня погонят потом или как ? Или когда решу выйти начнут палки в колеса ? Как у неё потом не было разговоров с начальником или что то такое ? По закону я так понимаю уволить до 3 лет ведь не могут и требовать уйти по собственному для работодателя проблема ?
Анна··
Мама дочки (3 года)
ну у нее там большая организация, их в отделе 4 или 5 одинаковых сотрудников и было не так болезненно. Зависит от руководства, конечно. Но она в итоге остановилась на варианте, который ей разрешили - половину дней работать из дома, половину в офисе. Ей должность позволяет брать ноутбук на дом и дома заниматься, дети конечно мешают, но приходится, деньги сами себя не заработают.
Мария·
Да, можете обратно в декрет уйти, я так вышла в 1.6 младшего, ушла в 2.3 обратно. Отношения с начальством хорошие, никто и слова не сказал, уволилась сама, очень расстроились, ждали