Стоит ли карьера моего счастья?

Question

На моей работе, как я уже писала, все задерживаются. Бывает даже до двенадцати, до часу ночи.

Я недавно отдала ребёнка в садик и ровно в 18:00 ухожу, чтобы дочку забрать.
Пару раз просила забрать молодого человека, а сама задерживалась на работе. Но моя дочка очень плохо это переносит. Плачет, страдает. Хочет чтобы именно я ее забирала.
На работе, как мне кажется, недовольны, что я ухожу вовремя.
Вот сегодня хотели в 18:00 организовать какое-то собрание. Я сказала, что не могу, мне надо забирать ребёнка из сада. 
Раньше я так переживала из-за работы, что я кого-то не устрою, меня уволят. 
А теперь мне это уже не так важно. В первую очередь я мама и ребёнок для меня на первом месте. 
Хотя у меня хорошая должность, я директор по крупнейшим клиентам. И зарплата достойная. И сама работа мне очень нравится.
Жалко все это терять. 
Но я смотрю на своих коллег, девочек, на такой же должности. У них 2 детей, у одной из них - маленькие.
И дети их совсем не видят. И они никуда не ходят, а заняты работой. 
И у меня в голове возникает вопрос: «А зачем нужны все эти деньги, если даже нет времени их потратить? Жить то когда?))»

Оля · Accepted Answer

Девочки, договорились с коллегами устроить удаленное совещание в 20:00, когда я заберу дочку из садика 😁 что делать, приходится выкручиваться )

Виктория · Answer

Вот мне так нравился руководитель на первой работе. Она считала если мы задерживаемся, значит в течение дня ничего не делали. Это конечно утрированно. Но она всегда всех гнала домой после 18. Редкий случай когда кто-то оставался, по великой нужде( бухгалтерия)
На второй работе уже были косые взгляды за уход вовремя 😁 я уходила всё равно. Потому что ехала с кем то на машине. Так было 15 мин, а своим ходом все 2 часа.  Никто не спорил но и не одобрял особо

Виктория · Answer

Я пока ещё в декрете)) считаю, что, если ракеты в космос не надо запускать после 18-00, то я пойду домой, пожалуй)

Рита · Answer

До декрета тоже работала в компании, где встать ровно в 19:00 — это значило словить недоуменные взгляды и тут же начать оправдываться в духе «сегодня вовремя, так как надо к врачу…». Сейчас, конечно, очень выручает удаленка — можно добежать до садика, а потом в случае необходимости доработать, очень удобно

Оля · Answer

@meile, супер!) удачи вам :)

Rozetta · Answer

@olyagintc подтягивай его в сбертех)

Рита · Answer

@olyagintc, спасибо, взаимно!)

Answer

Отлично 👍😀

Ольга · Answer

Вот по этой причине и буду увольняться, тк уйти в 18.00 это привет косые взгляды.. работа хорошая, но ребёнок важнее

Оля · Answer

А вы кем работаете?)

Ольга · Answer

@olyagintc, бухгалтер (до декрета)

Настя · Answer

А если нанять няню, которая будет забирать ребёнка из садика и ждать вашего прихода? Я не за переработки, просто бывают ситуации, когда нужно что-то доделать, и чтобы не дергаться, спокойно подготовить все и уехать домой, зная, что ребёнок уже дома и ждёт вас )

Настя · Answer

@olyagintc, значит не время уходить из компании 👌

Оля · Answer

@nastastas, да я сама-то уходить не собираюсь:) просто ухожу вовремя с работы 🤣

Настя · Answer

@olyagintc, не парьтесь тогда)

Answer

Ольга, а у вас нормированный рабочий день? Если да, то доплачивает ли вам за переработку? 
Я тоже раньше часто задерживалась на работе, хотя в у нас четко рабочий день до 18, но приходилось иногда сидеть до поздна, если много работы или нужно что-то доделать. Переработку никто конечно не оплачивал. Мотивируя все тем, что мы должны все успевать делать в рабочее время. С одной стороны руководство наше не приветствует то, что сотрудники задерживаются на работе, а с другой стороны всегда косо смотрят, когда ты уходишь ровно в 18:00 с работы. Вот и фиг поймёшь их. Сейчас я конечно не планирую задерживаться, буду уходить вовремя, так как детей нужно забирать со школы и с садика.

Оля · Answer

У меня нормированный рабочий день с 9:00 до 18:00, за переработку никто не доплачивает.
Самое интересное что у нас в департаменте крупнейшего бизнеса несколько управлений, а задерживаются только сотрудники нашего. Остальные всегда вовремя уходят. Но у них план не выполняется, почти у всех. А у нас - перевыполняется :)

Answer

@olyagintc значит в вашем отделе самые ответственные сотрудники :). 
В нашем отделе есть дежурные операционисты, они до поздна остаются, но и приходят на работу потом на следующий день к 12:00, а я не операционист, а занимаюсь открытием счетов и бывали такие случаи, что приходит клиент уже почти в 18:00 и ему срочно нужно открыть счёт и начальник выбирает себе жертву и просит сейчас же отправить документы. И это все не за пять минут делается. И ему пофиг что тебе нужно вовремя уйти к примеру за ребенком в садик.

Оля · Answer

@elly4, да, я вас прекрасно понимаю ) непросто - совмещать карьеру и материнство) особенно в Сбере :)

Rozetta · Answer

А по ТД как? Ненормированный раб.день?

Оля · Answer

Нормированный, с 9:00 до 18:00

Rozetta · Answer

@olyagintc тогда вообще не парься)

Nusyakukusya · Answer

У каждого свой выбор и приоритеты, у меня тоже есть коллеги, которые перерабатывают постоянно, дети у бабушки. Вот иногда я завидую, что они по карьере быстрее идут, но я так не могу....
Каждому своё как говорится

Оля · Answer

Я тоже таким завидую. ) с одной стороны  - хочется карьеру и много денег, а с другой стороны - хочется быть хорошей мамой для своего ребёнка.

خديجة · Answer

Правильно делаете. Работу можно найти любую, ребенок взрослеет и другого времени уже не будет чтоб насладится им маленьким. А задерживать никто не имеет право, особенно без оплаты

Оля · Answer

Да, дочка такая миленькая, сладенькая. Хочется больше времени ей уделять. Тем более, что она расстраивается и плачет без меня (

Александра · Answer

Я тоже работала в компании ,где вынуждена была задерживаться, работали с Америкой и Сингапуром и из-за разницы во времени иногда до ночи сидела. Не успевала тратить деньги, потому основное время на работе была. Почти нечего вспомнить из того времени, хотя работу любила. А с рождением детей- сплошные приключения 😁

Оля · Answer

Планируете на работу выйти после декрета?)

Александра · Answer

@olyagintc нееее, деньги для меня того не стоят. Их не бывает достаточно. У меня очень активный и интересный декрет😁

Оля · Answer

@puziriki, чем занимаетесь в декрете ?))

Агата · Answer

Просто у каждого свои приоритеты, свой путь.

Оля · Answer

Согласна, мне лично, жалко моего ребёнка, она лишается матери, когда я по такому графику работаю

Агата · Answer

@olyagintc, мне тоже, поэтому я тоже перестала жить на работе после декрета))

Answer

Если трудовой договор не предусматривает переработки, можно идти спокойно по своим делам, тем более для вас приоритет семья сейчас)

Анжелика · Answer

Согласна с вами. Если у вас хорошая должность и вы со всем успеваете справится, то думаю вас не уволят. 
Да и если что найдёте работу в другой компании 🙌🏻 Жизнь одна и жалко ее провести в офисе

Кристина · Answer

У всех разные ситуации, значит у этих девочек есть помощь, есть кому забрать и уложить детей спать. 
Если к вам никаких претензий нет, устных, то и не парьтесь. Тем более если вся работа выполнена.

Кристина · Answer

@olyagintc ну вот. А в выходные они с детьми полностью, наверное. Хотя моя начальница и в выходные работала и нас гнала, за хорошую оплату конечно. Тогда я с удовольствием работала, ребёнка не было. А вот как буду сейчас не знаю, в течение месяца уже выходить...

Оля · Answer

@kulichikkris, они и в выхоные работают 🤣

Оля · Answer

@kulichikkris, когда ребёнка не было я тоже видела на работе долго. Но с рождением детей - приоритеты меняются.

Александра · Answer

Можно жить, но без денег 😁 о няне не думали?

Оля · Answer

У меня была няня, я ей 70 тыс платила. Очень дорого. Я очень много теряю своего дохода. И в хорошей зарплате тогда нет смысла. Лучше найти работу с меньшей Зп, но где няня не потребуется.

Александра · Answer

@olyagintc, я имела ввиду не на полный день, а на вечера допустим)

Катерина · Answer

Вы свое время отработали кому надо пусть задерживаются . Правильно делаете

Стоит ли карьера моего счастья?

Лучший комментарий

Комментарии

Как справиться с истерикой ребёнка у врача?

Что делать, если ребёнок постоянно болеет?

Интерактивная игрушка Smij для изучения английского: восторг! Карточки, языки, произношение - обзор