Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет и уйти в отпуск до 3 лет?

Question

Всем привет. У меня такой вопрос: я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5. У меня осталось 56 дней отпуска от работодателя. Могу ли я выйти с отпуска до 1.5 лет, отгулять оплачиваемый и уйти в отпуск до 3 лет?  Может кто сталкивался, знает.

Светлана · Answer

Можете, пишите 3 заявления: 
1. На прекращение отпуска по уходу 
2. На очередной оплачиваемый отпуск 
3. На отпуск по уходу за ребёнком со дня, следующего за окончание обычного отпуска.

Я так прерывала свой отпуск по уходу за ребёнком и ходила в учебный отпуск, потому что выплата за учебный была в 3 раза больше.

K · Answer

Можете,но зачем? Отпуск ваш останется на том же месте,за вас отчитываются в фсс/пфр и налоговую,все останется . Вы выйдете-человек потеряет работу,который на вашем месте,начальнику личные заморочки.

K · Answer

Есть такое как график отпусков,если человек не успел отгулять то могут выплатить компенсацию в конце года опять же с согласия начальника.

Екатерина · Answer

У нас девочки так выходят, что бы получить материалку, ну у меня гос учереждение

Юлия · Answer

У меня тоже. Спасибо

Элен · Answer

У меня такая же история, а отпускные в этом случае как посчитают ? За последний отработанный год?

Anna · Answer

И у меня та же история. Посчитать должны по той зп, которую вы получали до декрета. Там мне бухгалтер говорила

Анюта · Answer

Если конечно дело не в нужде в деньгах

Юлия · Answer

Нет, просто боюсь что через три года она мне такого насчитает.....

Анюта · Answer

Я бы отбыла отпуск до 3 лет. А потом написала заявление на оплачиваемый отпуск на всё дни. И ещё была бы дома

Анюта · Answer

Почему не отгулять этот отпуск после 3х лет. Так продлите отпуск. 
Ну а по вашему вопросу получиться что вам просто заплатят оплачиваемый отпуск и всё. По сути ничего не изменится кроме того что заплатят деньги.

Юлия · Answer

@annahrusteva она со мной не разноваривает, потому что я устроила ей разнос. Она два месяца не могла оформить мне больничный,пособие по родам,а потом и по уходу посчитать не могла, они должны были прийти уже а она в носу ковырялась. Я пошла к директору и рассказала ей, в ее присутствии все что я о ней думаю

Анюта · Answer

@ula-la-la ой прям моя история. Мне отпускные что с 30 недели беременности шли почти 3 месяца. То неправильно заполнила то жди должны придти то ещё какая то херня. А потом она поняла что я прям завелась конкретно, и она типа как придут напиши чтобы я знала,я не написала тогда. Думаю иди нахер овца. А я этими деньгами планировала врачей благодарить и кроватку покупать. 
Так она ещё лоханулась потом, неправильно посчитала и на 5 к почти переплатила. Это узнала она когда сыну было 7 месяцев. У них была проверка и она узнала что переплатила мне. И говорит возвращать я буду. Хер там твой косяк ты и возвращай. Но за эти годы не сняли с меня те деньги

Анюта · Answer

@annahrusteva выговарилась прям

Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет и уйти в отпуск до 3 лет?

Лучший комментарий

Комментарии