Что делать, если сторож передумал переводить в департамент охраны?
Добрый день. Девочки-кадровики Подскажите пожалуйста. Вчера состоялось собрание в гимназии у свекрови. (она сторож), сотрудников-сторожей, переводят в департамент охраны с 1 го сентября. Они написали заявление на перевод. Но сегодня свекровь передумала и решила уволиться вообще (она сейчас в отпуске до 31 августа) и просит отозвать заявление, которое написала на перевод, чтобы не выходя из отпуска сразу уволиться (контракт до 15.10.2023 был заключен с гимназией).
Девочки, а должны ее были уведомить о переводе заранее? Там же при увольнении компенсация должна быть? Директор только что позвонила, дала согласие на увольнение, но по соглашению сторон. Без компенсаций. (свекровь требует компенсацию🙂)
Комментарии
Не положена ей никакая компенсация. Только при сокращении.
Будет просто перевод. Но директор гимназии, сказала что выплатит ей компенсацию, за то что не уведомили её о переводе своевременно. Разве есть такая компенсация? 🤔
@miinimo нет, конечно. Максииум, компенсируют не использованные дни отпуска
Девочки, а должны ее были уведомить о переводе заранее? Там же при увольнении компенсация должна быть? Директор только что позвонила, дала согласие на увольнение, но по соглашению сторон. Без компенсаций. (свекровь требует компенсацию🙂)
А по поводу компенсаций надо смотреть какие условия прописаны в контракте/договоре или колдоговоре, если ничего нет, то в общих случаях при переводе компенсация не положена.
Компенсации при переводе никакой нет. Только полный расчет, + компенсация оставшихся дней отпуска, если такие есть.
@lupashechka Будет просто перевод. Но директор гимназии, сказала что выплатит ей компенсацию, за то что не уведомили её о переводе своевременно. Разве есть такая компенсация? 🤔
Если приказ на перевод еще не подписан, значит все легко повернуть вспять
Ну так заявление ещё ничего не значит. Естественно ей уже разбираться с департаментом. Потому что сейчас директор и не может уволить. Разве что отзывать из отпуска и увольнять по соглашению сторон. А так мне кажется, не подписывает контракт, договор, приказ и всё. Ее же должны были ознакомить с условиями труда и оплаты при переводе. Тем более если этого не было, приходит и говорит что ее не устраивает.
компенсация (1 месячная зп) положена при изменении условий труда (за месяц оповещают)