Дорогие мамочки, объясните мне, пожалуйста, может кто сталкивался с такой же ситуацией, дело вот в чем, рассказываю, в декретном отпуске я числилась до 19 июля, с 20 у меня пошёл отпуск по уходу за ребёнком( заявление было подписано мной ещё за ранее и лежало на работе) , в начале августа я очухиваюсь и понимаю, что выплат я ещё никаких не получала(пособие по уходу), звоню на работу там конечно же все про меня забыли, но в тот же день отправили мои документы в ФСС, на следующей день пришла смска о том, что документы поступили и ожидайте выплоту , ещё через пару дней, деньги перечислили, но за период с 20 по 31 июля. Сегодня звонит мне директриса и говорит, что наша компания переходит в управление другой организации и в связи с этим нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, с которым я должна пойти в соц. защиту и на основании которого мне будут платить пособие по уходу за ребёнком. Так вот вопрос у меня, разве не работодатель оплачивает эти выплоты и почему соц. защита, а не ФСС? И какие документы нужны?
Выплатили пособия правильно , больничный закончился 19, а выплаты по уходу начались с 20
В сентябре придут за полный месяц августа
Работодатель направляет документы в ФСС, они и платят. Работодатель не платит.
ссылка