dilyarasam
Dilyara💕·Мама сына (6 лет)
Что делать, если написала заявление об увольнении и узнала о беременности?
Девочки ,написала заявление об увольнение и через 2 недели узнала что беременна ,восстановиться уже нельзя ?
10.08.2022
Комментарии
Если две недели не прошло, то можете забрать свое заявление даже на 14 день после написания
10.08.2022 Нравится Ответить
@dilyarasam конечно. Приходите к начальница и говорите, что передумали увольняться и хотите забрать свое заявление. Далее продолжаете работать как обычно. Но если уже прошло более 14 дней после написания заявления, то уже обратного пути нет
10.08.2022 Нравится Ответить
@dilyarasam календарные конечно
Считают срок со следующего дня после написания заявления на увольнение
10.08.2022 Нравится Ответить
Если уволили вас уже,то нет.
Если нет,то можно отозвать заявление,но если работодатель согласен.
Если примут обратно стаж пойдёт дальше
10.08.2022 Нравится Ответить
Без согласия работодателя, это право работника передумать в любой момент
10.08.2022 Нравится Ответить
Вот может поможет
Определение Верховного Суда РФ от 05.09.2014 № 37-КГ14-4
Вышесказанное позволяет сделать вывод, что закон запрещает увольнять сотрудницу, подписавшую соглашение о расторжении трудового договора, но до его фактического расторжения узнавшую о своей беременности. В случае если увольнение все же состоялось, сотрудница должна быть восстановлена на работе.