Всем привет) подскажите пожалуйста: работаю на 0,5 ставки по обычному тк. Могу ли выйти в декрет по рождению ребёнка от них чтоб получать до 1.5лет?
Спасибо уточню. Ну вот у меня сейчас больничный по беременности и родам идёт и 14.12 он закончится. И меня на основном месте сразу уволят. А где на пол ставки то там я останусь
@pushka22 ну тогда можете и не уточнять, берите справку 182н на основном месте и отдаёте на совместительстве. Пусть трудовую ещё отксерят
Почему нет?! Конечно можно. Просто расчет будет маленький ,берется же с дохода за последние два года...
@pushka22 да! Форма 182-н кажется, и на эту работу отдайте, чтоб они включили в расчёт
Уточните в ФСС по поводу справки 182н
По моим последним данным (но сейчас за изменениями закона не слежу), если женщина работает у двух работодателей, то уйти в декрет она может у любого на выбор, у него же получать пособие, но только из его заработка. Чтобы вошёл заработок другого работодателя, перед декретом надо уволиться. Это касается именно пособия до 1,5 лет