Можно ли работать на Aushilfe при запрете на занятость на Teilzeit?
Вдогонку вчерашнему вопросу ещё один.
Я работаю Teilzeit и ещё Aushilfe.
Если у меня на Teilzeit будет Beschäftigungsverbot, то с Aushilfe тоже надо уходить?
Не покажется ли это подозрительно, если со второй работы не уйду?
Там просто всего 1 час в день, ничего сложного нет, хотелось бы поработать... Но можно ли так?🤔
Комментарии
@inabel.rusu ну мне как то не очень сейчас получать 65% от зарплаты или я бы сейчас работала и получала полную зарплату или эти 65%, мягко сказать это минус 600-500€ от моей зарплаты...
@nata-20.03 ну тогда у меня тоже типа рискованная работа😁😂 Работаю со стариками, убираю у них. Hauswirtschafterin. Ковид, пыль, бытовая химия и тд... Ну всё. Точно надо будет просить запрет.
@inabel.rusu а вы уже беременны? Я ещё раз повторюсь ,что у врача не просила. Мне шеф от фирмы его дал.
По закону так: если запрет на работу, то он распространяется на все работы!! И это будет противозаконно на какой-то работе не показать этот запрет и работать дальше.
Если в контракте на Aushilfe есть четкая сумма зп (например 350€), то работодатель будет выплачивать ее полностью до мутершуц.
@inabel.rusu, блин, не поверишь:) жизнь в Германии помотала ! Я за первые 6 лет жизни в Германии где только не работала , с кем только не общалась, какой только опыт не приобрела! Аж сама в шоке, что все со мной было! Так что, что знаю по опыту - могу сказать; остальное могу предположить :))) хотя логика в Германии не применима, поэтомунужно все проверять, индивидуально:)
@olga_varenik да, точно, с логикой тут не дружат😁😂
Ну так это же здорово, когда опыт есть.👍
@olga_varenik да, вот как раз и часовая, сколько часов отработаю, столько и получу. В праксисе офтальмолога убираю. А они каждые 2 месяца в отпуск идут 😁, на неделю - две.
Поэтому и сомневаюсь в выплатах. Не всё так однозначно.😁
Я так думаю если запрет будет от фирмы то это их выбор,а если от врача то распространяется на все вида работ.