Расстроилась сегодня(((
Планировала взять отпуск с 08.08, а с 07.09 пойду уже в декрет. Сегодня написала заявление, а мне его не согласовывает начальница(( Обосновывая это тем, что я хочу уйти 8.08, а на мое место новая девочка сможет выйти только 12.08. Поэтому говорит работать до ее выхода((
Уже так устала вставать утром, ездить на работу и весь день с 8.30 до 17.30 сидеть за компом. Животик уже большой, устаю.
Хотела сначала пойти к вышестоящему руководству, но не хочется трепать себе нервы. Сегодня попереживала и сразу животик заныл(
Лучший комментарий
Комментарии
Для меня было бы счастье если пришлось бы сидеть за компьютером а не на ногах по 14 часов да ещё и с людьми 😂
Мне обещали с 12 недели перевести в офис ,но это так и осталось обещанием )
Представляю, на ногах вообще бы не выдержала
@fed85anna я тоже вот на ногах по 13 часов
Как я вас понимаю. Сама с 02.08 иду в отпуск с последующим уходом в декрет. Последние 2 дня себя заставляю идти на работу. Сил уже нет сидеть целый день на попе ровно. Работаю тоже с людьми, вечером прихожу без сил домой
Когда еду домой с работы, думаю, что:
- погода хорошая, сейчас пойду погуляю,
- или порисую картину по номерам,
- или пораскладываю алмазную мозаику.
Приеду, посмотрю на улицу, на картины и на кровать, и силы уходят все, хочется просто лежать и залипать в телефоне(
Находишь в себе немного сил на покушать и снова на боковую)
Беременная до выхода в декрет имеет право брать отпуск тогда, когда она хочет. Просто напишите заявление в двух экземплярах, на одном пусть вам поставят входящий и ждите письменного ответа.
@dodo_dodo думала до того, как узнала про беременность, а потом подумаю, возвращаться или нет)))
@fed85anna ну да. Посмотришь, что там после 3 лет будет, конечно. Вообще всегда обидно, когда работаешь, делаешь всё хорошо, дело своё любишь, а отношение...
@dodo_dodo да, такое у нас процветает. Человеческое отношение храмает сильно
Не имеет права отказать. Я зарегистрировала заявление на отпуск у секретаря и всё. Там либо приказ на отпуск, либо отказ(который незаконен).
У нас так нельзя, мы сначала согласовываем с начальником управления, потом с замом, а затем уже несем секретарю)) прям как обходной лист
Сходите на больничный, я уже второй раз встала
Если я не ошибаюсь, они по закону не могут вам в отпуске отказать. В данной ситуации ВЫ выбираете даты отпуска, не они. Прочитайте в трудовом кодексе
Согласна, что не может. Хочу сходить к вышестоящему руководству, просто выслушивать не хочу потом(((
Я ушла в отпуск с 1.06 по 28.07
Вот завтра открытие БиР будет
@fed85anna даа
57 дней вошло до декрета и ещё 5 дней мне организация должна осталась😂
Я 1,5 года проработала, а отпуск был 14 дней всего, вот и насчитали больше 60 дней, при обычном отпуске 42 дня
@mariasemenihina ух ты) накопили) мне тоже рассчитали в кадрах, что с 01.08 могу уйти, но я сама решила, что еще недельку отработаю, оставлю потом на выход, вдруг понадобятся. А мне такую свинку еще подложили сегодня
Понимаю Вас, вроде на недельку всего позже уйти придётся вам, но мне так сложно было последние рабочие дни дотерпеть. Больше даже морально, чем физически, хотелось свалить)
Вот и у меня больше морально. Прихожу и даже ничего делать не хочется, отвлекаюсь, читаю инфу всякую и просто стараюсь убивать время
Ну 4 дня вроде не трагедия, хотя кому как, конечно
Я уже тоже начинаю настраивать себя, что переживу, не трагично. Просто уже не хочется утром рано вставать и ездить на работу
Берите больничный и не парьтесь, я вообще три месяца на больничных сидела, щас декретные получу, потом ещё в отпуске посижу и заявление на увольнение напишу, и больше никогда ни ногой на Почту России, и пофиг что работать некому, там отношение вообще всю беременность свинское было, поэтому наплевала на них с большой колокольни))
У меня работа тоже с людьми связана мо всего нашего региона. Обидно, что с людьми работать нрааится, а в отделе отношения не очень с другими коллегами
Мне тоже коллеги посоветовали, думаю по этому поводу. 03.08 к врачу
@fed85anna сходите внепланово, без записи .
Если я не ошибаюсь, они по закону не могут вам в отпуске отказать. В данной ситуации ВЫ выбираете даты отпуска, не они. Прочитайте в трудовом кодексе