Могут ли беременную сократить с должности?
Дамы, привет)
Помогите разобраться ♥️
На работе мою должность сокращают. Я беременна, меня сократить не могут, это я понимаю) В таком случае работодатель имеет право предложить мне другую должность. Это тоже ясно. Но если меня это не устроит, могу ли я не согласиться? Как это работает? 🤔
Понимаю, что для кого-то вопрос лёгкий, но я хочу точно знать свои права. Могу ли я остаться на своей должности, или при ее сокращении прям ОБЯЗАНА перейти на другую (если она будет не хуже - грубо говоря)
Спасибо 🥰💃🏼
Комментарии
Права правами ,но вам создадут просто условия,что вы сами уволитесь.
Находите компромисс.
Не создадут 😊 Всегда можно уйти на больничный, да и компания крупная, нет смысла им что-то мутить.
Компромисс это отлично, но свои права хочется знать, чтобы ошибок не наделать) ✊🏻
Если Вы не согласны на перевод, Вашу должность не имеют право сократить, и Вы до 3-х летнего возраста ребенка останетесь работать (числится) на прежней должности с прежними условиями труда. Им нужно будет с Вами договариваться)
не обязательно равнозначную ) можно легкий труд по беременности. Но на зп это не должно влиять ) справку можете взять у юриста .
Ну вы погодите, вам еще ничего не предложили. Работать вам всего несколько месяцев, плюс имеете право на сокращенный рабочий день, поэтому, больше для соблюдения формальностей вас посадят куда нибудь на несложную работу. Скорее всего. Если начнут плохие условия предлагать, тогда уж и сходите к юристу на консультацию
Я понимаю. Но когда предложат, хочу быть готова и понимать)
Спасибо)
Должность сокращённую точно не оставят. Но да, Вы должны согласиться на другую. Т.е если не согласны, должны предлагать до тех пор, пока вам не подойдёт. У нас так одна девушка на диване сидела почти пол года в офисе. В прямом смысле. Книги читала:))) Что ей предлагали-не устраивало (типа с командировками). Но одна должна была быть с 8-17 в офисе, иначе уволили бы:))) Но она дождалась:)))
Теперь запуталась( Выше пишут, что могу отказаться 🥺
Надо юриста искать, видимо
Спасибо за информацию 🌷
@skidki_ot_sashi там же написано. Если должность сокращают, А у вас сокращают. Как будут держать должность, если она не нужна. То есть, сократят должность в любом случае, А для вас должны подобрать что-то с той же зарплатой и не сложной. И тут вы уже можете выбирать.
Ключевая строчка «и будет согласна на это»
Спасибо большое ♥️🥰
Я гуглила, но ответ был чуть другой почему то 😂
💃🏼
@skidki_ot_sashi почитайте ТК РФ. Очень интересно) более чем уверена, что мы многое не знаем пока не припрет🤣 читала перед декрет ом, узнала много нового)
@skidki_ot_sashi тк РФ статья 261.
Вообще если Должность сокращают, то вы на ней не можете остаться. Вам должны равнозначную предложить
Не, перевод только по согласию.
Можно не соглашаться на перевод и тогда должность остаётся
Вот я начала вникать, но не могу разобраться. Где-то пишут, что я могу отказаться, а по идее предложение равнозначное логичней. Подожду ещё ответы
Спасибо ♥️
@skidki_ot_sashi вы можете отказаться.
Но тут сами решайте, обычно предлагают должность попроще с той же зп
У меня также на работе сократили должность ,но меня оставили доработать ,если у вас также получилось они должны вам предоставить другую должность с сохранением з.п ,а так если нет то есть трудовая инспекция,.