Лучший комментарий
Комментарии
Можно, беременные имеют такую привилегию и отказать им не имеют права в этом.
Да, вчера только в бухгалтерии уточняла, я отработаю 4 мес до декрета и не отгуленные дни возьму перед отпуском оплачиваемый декрет
Дааа, если декрет выпадает на 6 месяцев, то полный отпуск
Если меньше, то посчитают сколько дней
За каждый отработанный месяц 2,4 дня отпуска, но работодатель имеет права не пускать в него, так как не отработано 6 месяцев. Хотя девушки пишут выше, что хоть на 28 дней)), если беременная, не разу такого не видела и не слышала. Я бы конечно не стала так делать, чтоб не портить отношения, так как хочу вернуться после декрета).
Конечно можно. Даже, если вы 1 день отработали имеете право на все 28 дней. Статья 260.
Мне тоже сначала считали типа ой вы 6 месяцев отработали у вас только 2 недели положено.
Я написала заявление, что согласно статье 260 прошу предоставить отпуск и даты. И написала, что прикладываю справку о беременности.
Отдел кадров был очень недоволен))) но мне было похер, имею право
Я точно также сделала!
И забеременела в день трудоустройства на новую работу 🤣 просто села на место декретницы )))
Я отработала 4 месяца и мне насчитали 7 дней отпуска (ещё не была 🤰🏼)
@adresat2022 да, но их мало кто дает до выхода из отпуска, точней до выхода их отпуска по уходу за ребенком) . Вот этот отпуск только на усмотрение руководства
@moiseevanataliya95 у нас наоборот всем дают эти дни, чтоб под 0 уходили в отпуск 😊
@adresat2022 ну у вас лояльный работодатель, 98% не дают))
Да можно, причем можно взять дни авансом( но если после декрета будете сразу увольняться, могут быть сложности)
Можно взять авансом, но если после декрета уволитесь раньше, чем накопятся эти дни отпуска, то нужно будет возместить отпускные, выплаченные авансом
Это в теории) а на практике говорят трудно им вернуть )
@alesiakrez, ну это не проблема беременной, а проблема бухгалтера
@j.orlove так и я об этом)) обязаны дать, пусть дают)
Да, я так сделала Отработала всего 4 месяца и взяла все 28 дней авансом