Что лучше: соглашение сторон или сокращение?
Девочки, подскажите пожалуйста, вчера ходила на работу писала заявление по сокращению (уведомление получала), сейчас мне звонит начальник и говорит, мол давайте перепишите заявление по соглашению сторон, при этом бухгалтер говорит что в связи с сокращением штата я написала верно.
Они меня нае хотят или так реально лучше? Говорит выплатим 2 оклада тебе и не надо будет на биржу идти (я правда и не собиралась туда)
Комментарии
@-sonechko- а если я в декрете, то мне положено компенсация за неиспользованный отпуск и сумма выходного пособия?
@da_net_vozmojno, да она всем положена, если у вас остались неиспользованные дни отпуска.
Сумма выходного пособия, повторюсь, обговаривается с руководством и прописывается в соглашении
Не соглашайтесь, просто не хотят выплачивать как положено.
Мужу когда реально хотели деньги выплатить, по дружбе начальница, наоборот сказала спецом пиши по сокращению , чтоб все официально выплатила
По соглашению сторон вам ничего не заплатят, вы типо сами ушли.
Необходимо указать сумму выплаты в соглашении и тогда в этом нет ничего страшного