Mom.life
Маша
da_net_vozmojno
Маша·Мама троих детей

Что лучше: соглашение сторон или сокращение?

Девочки, подскажите пожалуйста, вчера ходила на работу писала заявление по сокращению (уведомление получала), сейчас мне звонит начальник и говорит, мол давайте перепишите заявление по соглашению сторон, при этом бухгалтер говорит что в связи с сокращением штата я написала верно.
Они меня нае хотят или так реально лучше? Говорит выплатим 2 оклада тебе и не надо будет на биржу идти (я правда и не собиралась туда)
27.07.2022

Лучший комментарий

Комментарии

-sone4ka-
Соня·Мама двоих (3 года, 10 лет)
Необходимо указать сумму выплаты в соглашении и тогда в этом нет ничего страшного
27.07.2022 Нравится Ответить
da_net_vozmojno
Маша·Мама троих детей
@-sonechko- а если я в декрете, то мне положено компенсация за неиспользованный отпуск и сумма выходного пособия?
27.07.2022 Нравится Ответить
-sone4ka-
Соня·Мама двоих (3 года, 10 лет)
@da_net_vozmojno, да она всем положена, если у вас остались неиспользованные дни отпуска.
Сумма выходного пособия, повторюсь, обговаривается с руководством и прописывается в соглашении
27.07.2022 Нравится Ответить
da_net_vozmojno
Маша·Мама троих детей
@-sonechko- спасибо большое вам за помощь 🌼
27.07.2022 Нравится Ответить
subbotovskaya433
Ольга·Мама четверых детей
Не соглашайтесь, просто не хотят выплачивать как положено.
27.07.2022 Нравится Ответить
kilauea
Лили·Мама двоих (3 года, 11 лет)
Мужу когда реально хотели деньги выплатить, по дружбе начальница, наоборот сказала спецом пиши по сокращению , чтоб все официально выплатила
27.07.2022 Нравится Ответить
kilauea
Лили·Мама двоих (3 года, 11 лет)
По соглашению сторон вам ничего не заплатят, вы типо сами ушли.
27.07.2022 Нравится Ответить
da_net_vozmojno
Маша·Мама троих детей
Я вот тоже думаю что хитрожопые меня надуть хотят
27.07.2022 Нравится Ответить
Читайте также