Mom.life
Анастасия
nastyaandreevna2022
Анастасия·Мама сына (2 года)

Кто отказывает в легком труде во время беременности?

Всем привет .Кто-нибудь переходил на легкий труд?

Работаю в офисе весь день за компьютером .Работадатель в легком труде отказывает, типа у них не положено.На неполное время берут только на 0.5 ставки,а я не хочу терять из -за этого половину пособия.

Кто с таким сталкивался ?Как боролись?

На работе отношение ужасное стало,такое ощущение ,что выживают и плевать что в положении.

Думаю в трудовую инспекцию на них написать.

20.07.2022

Лучший комментарий

Комментарии

madaria
Дарья·Мама дочки (4 года)

Приносила справку о лёгком труде и заявление писала, из 8 часов рабочего дня оставляли только 3 часа за компьютером. Остальное была бумажная работа. Заявление не имеют права проигнорировать, можно трудовой инспекцией пригрозить

20.07.2022 Нравится Ответить
tapok1
TapoK·Мама двоих (3 года, 7 лет)

Кем вы работаете? И какой график? Есть противопоказания?

20.07.2022 Нравится Ответить
tapok1
TapoK·Мама двоих (3 года, 7 лет)

А вам удобен такой график работы? А какие условия вы бы хотели? Я может быть подумала бы на сокращенную рабочую неделю например, и пятидневку, например 35 часов в неделю. Для этого нужно написать заявление работодателю и приложить справку о беременности, и ждать ответ. Отказ беременной в просьбе рассмотреть график - наказуемо. Если вам откажут,просите письменное объяснение почему отказ

20.07.2022 Нравится Ответить
nastyaandreevna2022
Анастасия·Мама сына (2 года)

@tapok1 заявление еще не писала .Я подходила к руководителю и она мне сказала,что это не предусмотрено.Только 0.5 ставки предлагают.

20.07.2022 Нравится Ответить
nastyaandreevna2022
Анастасия·Мама сына (2 года)

@tapok1 а я еще еле еле выбила,чтобы мне оплачивали время похода к врачу .Тоже отказывали.Видимо в этой организации так принято.

20.07.2022 Нравится Ответить
anastasiya_www
Анастасия·Мама сына (2 года)

Я тоже в офисе весь день за компьютером.

Расскажите, пожалуйста, подробнее что вы имеете ввиду под лёгким трудом?

Неполный рабочий день с сохранением всей зп?

20.07.2022 Нравится Ответить
nastyaandreevna2022
Анастасия·Мама сына (2 года)

Сокращение нормы выработки,снизить показатели.Не заставлять оставаться после работы делать какие то непонятные обязанности в нерабочее время,которое не оплачивается.

20.07.2022 Нравится Ответить
anastasiya_www
Анастасия·Мама сына (2 года)

@nastaivannikova83, ого, это уже жестко.

И так сидеть тяжело, а ещё пересиживать совсем не рекомендовано.

Тут, конечно, нужно отставить своё)

20.07.2022 Нравится Ответить
lady.krestic
Арина·Мама двоих (2 года, 16 лет)

Я работала на почте РФ, у нас тоже лёгкий труд не предусмотрен🤦‍♂️ в итоге просто приходила на работу и если мне начальница говорила что-то делать, то что было не по мне, говорила что не буду делать 🤣🤦‍♂️ ругалась на меня, но сделать ничего не могла

20.07.2022 Нравится Ответить
venera-bykova
Венера ·Мама двоих (2 года, 2 года)

У нас так же на работе законы не писаны, мы по 12 часов работали на нагах, тоже директору плевать на справку и поэтому до дикрета я сидела на больничном

20.07.2022 Нравится Ответить
venera-bykova
Венера ·Мама двоих (2 года, 2 года)

@nastaivannikova83 да выходила на работу на 1-2 дня чтоб был перерыв и снова на больничный, я и санаторий выбила

20.07.2022 Нравится Ответить
nastyaandreevna2022
Анастасия·Мама сына (2 года)

@venera-bykova скажите уходили через гинеколога или терапевта?

20.07.2022 Нравится Ответить
venera-bykova
Венера ·Мама двоих (2 года, 2 года)

@nastaivannikova83 гениколога я и лежала в больнице что б лиж бы не работать по 12 часов не присесть ни по есть нормально у нас нельзя

20.07.2022 Нравится Ответить
dashayy
Дарья·Мама сына (3 года)

Не сталкивалась, но, конечно, пишите.

Поражаюсь отношению большинства компаний и работодателей к сотрудникам. Прямо за рабов держать, а не людей. Бесит прям, невозможно.

20.07.2022 Нравится Ответить
Читайте также