Стоит ли терпеть унижения на работе?
Все таки довели на работе, сегодня увольняться иду, неофицально соглашслась выходить на подработки. Тут я с ночных ушла сказалп тяжело мне, отекаю сильно и спать охото вечно, в итоге на меня психанул мой менеджер и передал другому на дневные 14 часовые смены, ладно пофигу, мне все понравилось, объект прикольный только ужасно холодно. Но новый менеджер решила, что мой забронированный отдых уже отменятся, потому что 5 дней отдыхать это слишком много, зато выходить беременой на 6 месяце 14 часовую смену два дня один отдохнуть и пойти на три дня это нормально. Я объясняю что у меня ребенок, я не могу ходить как хочу, вообщем мне сказали либо так либо уходи. Как мне вчера обидно было, работой не сильно дорожу, в любой момент могу встать и уйти, но деньги не были лишними все таки.
Лучший комментарий
Комментарии
Меня вообще раздражает найм и глуповатые "начальники", которые очень много решают))
Да, в нашей компании огромная текучка, а они бедные понять не могут, почему всё бегут отработав месяц или некоторые даже 1 день
@viklyxaxax я бы дотянула до декрета тоже. И прям на 3года чао. Пускай платят. За 3 года подумала бы, что сменить сферу деятельности надо
Ох и существуют же такие... Мне на работе даже поспать пол часа давали. Лучший коллектив, хотя все мужчины, но так хорошо относились
Я увольняюсь не офицально, официально я всё ещё в декрете до 3х , потом на продление писать буду
Типо на словах скажете что побрабатывать не будете?
На неофициальные подработки просто не ходить больше. Официально в декрете, вот и оставайтесь. От них ещё выплаты надо будет получать.
А мне вот интересно не просвещенной. Вы там работаете официально, но в отпуске по уходу . Т.е никак не числитесь рабочим , так и больничный никак вы же в отпуске по уходу … вам либо тереть либо не выходить и сказать что вы в отпуске либо жаловаться
Ни в коем случае не увольняйтесь. Они на это и рассчитывают. А вы будьте сильнее их, просто на больничный и сидите спокойно дома, нефиг нервы себе трепать.
Зачем увольняться? Берете справку на легкий труд и все. Либо больнычные чередуйте гинеколог,невролог,терапевт...вам осталось то не много до декрета.
Как вариант можете оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет. Хотя бы стаж работы будет идти, а через пару лет все может измениться на работе, если даже потом решите уволиться, то перед новой работой перерыв в работе будет небольшой. Работодатели на это смотрят.
Не увольняйтесь. Перетерпите. Так хоть денюшку получите на ребенка хоть все купите
У меня получилось интереснее. Меня тоже доводили, хотела уйти, уже заявлени написала. В понедельник думала отдать, а в выходные узнала, что беременна и осталась. Это еще в марте было
Не увольняйтесь! Уйдите на больничный! Вы потеряете декретные выплаты!
Возьмите больничный, сидите дома и получайте деньги.
Мне кажется, ваши работодатели сделали все, что бы не платить вам декретные. Обратитесь в трудовую инспекцию, профсоюз или прокуратуру, которые могут инициировать проверку законности действий вашего работодателя. Также непосредственно можно написать в отношении работодателя и исковое заявление в суд.
С первым ребёнком я с этой работой на сохранения пару раз уехала, доводили. А в этот раз дома надоело сидеть и пошла, но совсем забыла какое конченое отношение в этой компании, мне напомнили.
Ну вот и сидите дома спокойно, нечего переживать из за говна
Ну так идите в декрет обратно, зачем увольняться то?
Как мама моя говорит, не вздумай увольняться!) не теряйте декретные! ) они ещё ух как помогут)
У меня тоже работа, а если конкретнее, то график тяжёлый, тоже на больничный ушла!)
Ещё месяц как нибудь продержались бы) они специально так делают, чтоб декрет не оплачивать) есть закон по поводу вашей ситуации прочитайте) он вам поможет) если про него скажите, плохо не будет!)
@viklyxaxax, так а зачем увольняться тогда? Обратно в декрет
@viklyxaxax, если уволитесь, как продлять то? Ну и у вас сейчас если зп белая, вы официально, просто на малой %-ной ставке должны быть
Если официально работаете зачем декретные терять? Возьмите больничный
Не офицально на подработках. А официально у них же в декрете до 3х лет
@viklyxaxax ну вам в 30 недель дадут новый больничный по беременности и вы должны закрыть старый декрет и открыть новый. Идите просто на больничный. Им не нравится что-то, пусть сами работают)
Как мама моя говорит, не вздумай увольняться!) не теряйте декретные! ) они ещё ух как помогут)