Выплаты по беременности при увольнении: сохранятся ли выплаты за раннюю постановку на учет, если уйти с работы?
Девочки подскажите пожалуйста, если уволюсь с работы сейчас, то мне будут продолжать выплачивать выплаты за раннюю постановку на учёт по беременности?
Лучший комментарий
Комментарии
Попроситесь на удаленку, если сфера работы позволяет, если вы официально, то вас ни как не могут отказать,если что вперёд в трудовую инспекцию..
К сожалению удаленки у нас нет
Я администратор
Ни в коем случаии не уволняйтесь,берите больничный или отпуск.
Я уже так делала, но все рано же нужно какие то дни работать
А для меня уже 1 рабочий день это какой то ад
По закону вы можете просить об улучшении условий труда, в том числе и сокращение рабочего времени до 6 часов в день
@novikova-liza2009 вы не говорите а пишите. Любое заявление в 2 экз на вашем ставят дату приёма. Обязаны дать письменный ответ. Поверьте когда письменно им придётся поднять все нормы и дать ответ. Я думаю им проще в итоге будет отпустить вас за свой счёт до декрета чем менять графики и тд
@novikova-liza2009 а вы не говорите, вы пишите в трудовую инспекцию. И все. Уволить вас не имеют права
@novikova-liza2009 а не согласятся на лёгкий труд, напишут об этом. Ответ в трудовую. Говорить зачастую бесполезно. Только писать и ваши нервы целее будут
Будут.
Но потом вам не оплатят больничный лист по беременности и пособие по уходу будет минималка, даже если вы хорошо зарабатывали
Для женщины сейчас беременность - это уважительная причина отсутсвие дохода ( с 1.04)