Здравствуйте девчата! Может есть здесь кому нужна работа кадровика. Нужен кадровик в строительную компанию , не с нуля, элементарно знающий Законы, кодексы и т д. Работа пятидневка 9-00 до 17-00 и в субботу до обеда. Пишите .
Ваш рабочий день начинается с 9:00. Какая практика опозданий на вашей работе? Допускается ли, что вы и все остальные приходят не к 9:00, а в период с 9:15 до 9:40? Что бы было на вашей работе за эти систематические приходы на работу в это время?
Я не понимаю, как устроиться на работу?
Садики все АБСОЛЮТНО до 18:00
И работы все до 18:00🥲
Есть дежурные группы, но они платные же😪
И что делать? Где найти работу?
Подскажите , пожалуйста, если я решу выйти на работу после 1,5 лет или раньше, меня обязаны взять на работу или это условие только после 3-х? Хотела бы услышать и мнение кадровиков.
Кадровики!
Если в нерабочие дни 4-7 мая создаёшь приказ, что производство непрерывное , или что-то типо большой нагрузки . И все работники выходят, то как будет оплата работникам?
Как можно официально привлечь к работе в эти дни и не оплачивать вдвойне ?
Может тут есть кадровики.
Точно хочу знать ответ вопрос,возможно ли,находясь в отпуске по уходу за ребенком,устроиться на другую работу по совмещению?