Увольнение при сокращении: можно ли уйти раньше даты из уведомления, и какие выплаты положены?
Девочки привет. Подскажите, Правильно ли я понимаю, что, при сокращении на Работе, сотрудник может уволиться в любой день, не дожидаясь той даты, которая указана в уведомлении и также получит расчёт за предыдущие дни, отпускные и +компенсацию на месяц вперёд? Я раньше думала, что нужно дождаться этой даты из уведомления и только после компенсацию выплатят #первыйпост
Лучший комментарий
Комментарии
Если пишите по собственному- компенсации за месяц вперёд не будет
Можно до да, у меня был апрель в уведомлении . А написала я в начале марта заявление
@koglikdaria, мы с начальством договоривались да, на сумму и все расчёты свыше установленных по закону . А уволили меня раньше , писала заявление . В трудовой стоит: по ликвидации организации
@koglikdaria странный юрист,я проводила увольнения,уходили люди раньше,надо поискать статью в тк. Это давно было,до декрета еще