Девочки, увольняюсь с работы. Полная апатия. Не могу настроиться на хорошее. Вакансий подходящих на данный момент нет. Все не подходят. Очень страшно, что не найду ничего. Обычно при увольнении место уже ждало меня. Сейчас нет. Предстоит очень трудная неделя увольнения. Не знаю как выдержать вообще. Каждый день на корвалоле. Как отвлечься? Как настроить себя на хорошее? Директор настаивает на обучении и передаче дел другому сотруднику, но я итак на нервах вся. Посоветуйте как выдержать это.
Приходите ко мне на трансформационную игру Лила, даст ответы, что делать и как это пройти) и путь укажет, куда двигаться 😊
Пусть ищут с опытом. Вы я так понимаю поставщики (исполнители)? Если не секрет сколько платят. У меня такое же желание уволиться, но я на стороне заказчика. И все порываюсь перейти на другую сторону (поставщиков)😅 кажется там легче😂
@katyamamamary, образование высшее экономическое, да? Напишу завтра в чат
Я тоже в такой ситуации, сложность в том, что смена работы - это ещё и переезд в нашем случае, и работу менять тогда и мужу, и всё это так сложно.
Я работаю по договору. Это не официально. Поэтому больничный не оплачивается. И никто меня туда не пустит. Работаю сейчас удалённо из дома
@katyamamamary понятно! Если неофициально, то я бы вообще никому ничего не была должна 😅 тем более удалённо. Ну потерпите неделю
Вам морально тяжело в коллективе или уходите с конфликтом? Почему так переживаете? Работу найдёте, хоть что-то для начала точно, а там потом найдётся то место, которые будет Вам подходить. Вы пока отвлекайтесь поиском новой работы, это новый этап, лучший для Вас) Если есть время и Вы уходите по собственному желанию , почему бы не обучить нового сотрудника, можно так поверхностно без фанатизма)) Выдохните🌸
Обучать желания нет никакого. Это гос закупки. Так просто всему не научишь. Сейчас зашла и в вакансии зп официально, а мне платили в чёрную. Теперь не ценили. Зачем мне сейчас кого-то учить
@katyamamamary да вы и не научите, раз этого закупки)) это они должны найти такого человека кто все умеет, или хотя бы понимает эту систему
На днях услышала фразу... Один из законов жизни гласит, что как только закрывается одна дверь, открывается другая. Но вся беда в том, что мы смотрим на запертую дверь и не обращаем внимания на открывшуюся... Всё будет хорошо, лето можно и отдохнуть😉
Понимаю. Сложный период. Небольшими шагами в нужном направлении. Если супер варианта сразу не найдете, вы всегда сможете найти что-то на первое время. Не паникуйте (если именно это вас сейчас выводит из колеи). Это временно. Так не будет всё время. Устаканится. Это норм реакция на перемены и страх перед неизвестностью.
Если решите пойти на встречу и обучение сотрудника, то ограничьте во времени. Только 2 дня, например. Вот этот день для ознакомления, вот этот день отвечаю на вопросы. Вот список первоочередных задач, которые вы начали, а заканчивать ему. Ну что-то того.
@_a_n_a_s_t_a_s_i_a_ не получится так я по договору. Считайте как крепостная теперь 🤣
@katyamamamary скажите, что уже нашли работу и вас ждут на новом месте. А так, если бардак и человека ещё не нашли, то долго искать могут. Обучать точно не должны, передали дела, показали что где находится, документы какие-то, если есть, по акту и всё. А прям рассказывать что и как делается, это уже сам будущий сотрудник разбирается
@julia8410 так это ещё и госзакупки, я в этой сфере с 2009 года. Как вообще такому можно научить, не знаю. С нового года там ещё новшество надо на закупках гов размещать документы. Я бывает сама в тех поддержку пишу тк не знаю как делать в разных случаях.
Передача дел по списку с двумя подписями, сдал/принял.
Обучать у вас нет обязанности
На днях услышала фразу... Один из законов жизни гласит, что как только закрывается одна дверь, открывается другая. Но вся беда в том, что мы смотрим на запертую дверь и не обращаем внимания на открывшуюся... Всё будет хорошо, лето можно и отдохнуть😉