Могут ли уволить, если постоянно на больничном с детьми?
Девочки, может кто работает в отделе кадров или юристом. Если почти постоянно нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Я имею ввиду то один заболел, то следом другой...Могут ли меня уволить?)
20moimir19·
Нет конечно, ещё и беременную
Наталья ·
Мама троих детей
Нет
Anya·
Мама двоих (1 год, 2 года)
Беременную? Нет, даже если вообще не появитесь на работе больше
Анна Критинина·
Мама двоих (3 года, 4 года), ждёт третьего
@artemovat @kondakova49 @irin11 @anna_annovna да просто так получается то дочь 2 раза подряд заболела, то сын. И старшая типа как долго ты будешь вот так. А я откуда знаю, это дети, младшая в младший группе там детей куча, и как сходит так сопли или температура. Вот я и думаю как долго имею право быть на больничном...
Саша··
Можно то хоть бесконечно, просто после какого то дня он не оплачивается же вроде
Саша··
@smotrova.alex https://glavkniga.ru/situations/k501022
Николь·
Аналогичный вопрос, на испытательном сроке могут уволить?
Анна Критинина··
Мама двоих (3 года, 4 года), ждёт третьего
в муниципальном тем более не уволят.
Anya··
Мама двоих (1 год, 2 года)
справку о беременности, у своего гинеколога нужно взять. Да)
Дарья··
Мама дочки-младенца
не имеют права по законодательству вас уволить. Тем более в муниципальном учреждении
Анна Критинина·
Мама двоих (3 года, 4 года), ждёт третьего
@smotrova.alex @irin11 да за оплату уже пофик. Главное чтоб не уволили. Я то выхожу на работу...несколько дней а потом неделя дома, и так почти постоянно
Саша··
Не уволят, уволить беременную это непроходимый квест 😁 максимум вынудить по собственному желанию и то потом восстановится можно
Наталья ·
Мама троих детей
У нас учительница когда забеременела ушла на больничный и с него сразу в декрет. Просто бл продлевала, закрывала и открывала новые и все. Поэтому вас никто не уволит.
☀️☀️☀️··
И я так делала 😀