Правомерно ли отказали в компенсации после декрета без уведомления о сокращении отдела?
Девочки, нужен ваш совет, если кто сталкивался с ситуацией увольнения после декрета.
Ситуация такая, во время декрета мой отдел сократили. Меня никто не уведомлял о сокращении. Мой декрет заканчивается 15 июня. Мне предложили вакансию в компании, но меня она не устраивает.
Я сказала, что хочу уйти по соглашению с выплатой компенсации 2 месячных оклада. Мне отказали в компенсации. Насколько это правомерно?
Знаю, что отделу при сокращении выплатили такую компенсацию.
За совет буду безмерно благодарна🌸
Комментарии
@linulya0601, я извиняюсь, что пристала к вам. Просто очень переживаю по поводу «выхода на работу». Мне все это предстоит 🙈 вот вы вышли , вас посадили и сказали «пиши заявление на увольнение « без всяких выплат ? Вы сказали , что нифига, так не пойдёт и сказали мол сокращайте!?
@linulya0601, нет не сократили , но когда я выйду , они захотят меня убрать (или должность) , т.к в целом много людей убрали и работы там не так много🤷♀️
Если ваш отдел сократили,то Вас не имели права трогать в период декрета. Соответственно Ваша ставка сокращается после выхода из декрета. И да,со всеми гарантиями,предусмотренными ТК ,выше описали
Меня даже не уведомляли. А после того, как я сама позвонила в отдел кадров, предложили вакансию, которая меня не устраивает, я отказалась. Сказали, что можно по соглашению, но без компенсаций. Вот думаю, на сколько они правы или писать в трудовую.
@linulya0601, пока Вы никакой документ не получали,то Вас уволить не имеют права. Так что не соглашайтесь на соглашение без компенсации.
Я конечно не юрист, но есть ст. 178 ТК и указывается на то, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации или сокращением штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).это закон ТК РФ...по какой причине отказали?
Вам нужна консультация юриста.. Потому что нарушают закон,и трудовая инспекция бонусом😡
Вам должны вручить уведомление о сокращении. Без уведомления Вас уволить никто не может..