Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Нина
Нина
Мама дочки (2 года)

Меня предупреждают о сокращении ещё до выхода на работу?

Девочки, а только мне так повезло или у кого то тоже так было ,что у меня еще ДО ,а уже звонят с фирмы и предупреждают,что собираются сокращать как только выйду на работу обратно,так как мое место занято и возвращаться некуда 🙄

15

Комментарии

yummy_nata

Наталия

Мама сына (3 года)

А как это? А вообще на ваше место должны были придти («декретная ставка»), следовательно увольнять должны того , кто пришёл. Можно пригрозить трудовой комиссией либо вызывать её

Отметок «Нравится»: 0
ninelle923

Нина

Мама дочки (2 года)

@albishka__ основная. Работала в этой фирме с 18 лет официально. Сейчас 30))

Отметок «Нравится»: 0
albishka__

Альбина

Мама дочки (3 года)

тогда вам прямая дорога в трудовую инспекцию. Либо же как вариант говорить чтобы они вас увольняли, только не пишите по собственному желанию. Тогда потом ещё можно пойти в суд с таким увольнением не законным. И они должны будут выплатить вам все не отгулянные отпуска, три заработные платы, а по суду ещё и компенсацию.

Отметок «Нравится»: 0
ninelle923

Нина

Мама дочки (2 года)

о, спасибо большое, буду это знать.

Отметок «Нравится»: 0
t.voll

Tatjana

Мама дочки (1 год)

Пахнет трудовой инспекцией

Отметок «Нравится»: 0
aakhroma

Анна

Точно 💯!

Отметок «Нравится»: 0
masha_af

Мария

Мама сына-младенца

У меня филиал в Питере закрыли, так что мне возвращаться некуда будет. Хотя из вежливости наверное предложат в Москве место. Но я не поеду. Не знаю даже, будет ли считаться это сокращением или вынудят по собственному писать.

Что касается вашей ситуации, хорошо что звонят и предупреждают сейчас. А не за два дня до конца ДО. Есть время что-то предпринять. Кроме того, при таком сокращении вам должны выплатить как минимум три зарплаты. А возможно даже что-то больше, почитайте на что можете претендовать

Отметок «Нравится»: 0
ninelle923

Нина

Мама дочки (2 года)

Спасибо! Посмотрю :)

Отметок «Нравится»: 0
limon9

Олеся

Хитрые какие.

Выше верно сказали, сами заявление не пишите, и по соглашению сторон тоже. Хотят уволить, пусть сокращают, и выплачивают минимум 2-3 оклада, тогда потом вы ещё сможете на биржу труда встать и получать компенсацию.

Не важно кого они взяли на вашу ставку, они должны были оформить срочный договор на 3 года, так что то они темнят

Отметок «Нравится»: 3
ninelle923

Нина

Мама дочки (2 года)

Спасибо!

Отметок «Нравится»: 0
elenalenana

Елена

Мама дочки (2 года)

На декретной ставке хоть одинокая многодетная мама-инвалид, после окончания вашего декрета договор с ней заканчивается и вы возвращаетесь на своё место! Они явно вас обманывают

Отметок «Нравится»: 0
ylianayar

Ксения

Хоть беременная, согласна.

Отметок «Нравится»: 0
ninelle923

Нина

Мама дочки (2 года)

Как мне сказали ,что они брали сотрудника так как в нем была нужна на тот момент ,но не обговаривали с ним ,что это место декретное

Отметок «Нравится»: 0