Можно ли быть на больничном до декрета?

Question

Девочки, привет💐 у меня такой щепетильный вопрос🫣 может кто владеет информацией… Я сейчас на больничном, забеременела🙏🏻 но на работе творится просто ужас, обстановка которую я просто не смогу терпеть… у меня два варианта: увольнение/больничный до декрета. Это вообще возможно быть на больничном до выхода в декрет? Ни дня там работать не смогу(( чтобы постоянно продлевать его, не выходя на работу… может кто то сталкивался 🙏🏻 поделитесь информацией🙏🏻

Диана · Accepted Answer

Для меня загадка, как возможно быть на больничном до декрета.Чудо-врачи какие-то

Нюра · Answer

Первый вариант взять без содержания, второй вариант больничные, но между ними есть все равно риск попадать на работу. Я брала больничный по остеохондрозу, говорила чтл болит поясница, открывали бл на 14 дней, потом брала бл по орви, говорила что температура, насморк. К беременным обычно не придираются и открывают спокойно больничные, но это беготня по врачам и поликлиникам и реально есть риск орви там подхватить в очереди 😂 на ранних сроках это небезопасно. Поэтому я бы в идеале взяла отпуск без содержания! Работодателю бы объяснила что не могу пока работать из-за токсикоза например

Аня · Answer

Спасибо🥰

Элен · Answer

Я работала, просила начальство меньше смен, у меня оно адекватное. А в феврале аэропорт закрыли я в отпуске за свой счёт сейчас пошла в оплачиваем, а 20 в декрет. Если вы не будете официально работать то как мне известно в декрет не сможете пойти и больничный  на 140дне не откроют и не оплатят.

Аня · Answer

Спасибо!

Валерия · Answer

Возьмите за свой счёт и все. Так у вас хотя бы стаж будет идти. У меня коллега именно так и сделала.

Аня · Answer

Спасибо!💐

Дарья · Answer

Вы ещё на учете не стоите и уже хотите брать больничный?😥больничный дают максимум на две недели,а дальше продлевают через вк….но какие основания его вам давать🤔и тем более продлевать….для начала советую встать на учет (а поставят не раньше чем через месяц) и дальше уже принимать решение что вам дороже ребёнок или сраные выплаты ….но скажу сразу шесть месяцев больничного никто не даст!

Аня · Answer

Спасибо за совет!💐

Алёна · Answer

Я брала обычный отпуск до больничного по беременности и родам, те можно раньше уйти. Беременных уволить, по-моему, не особо можно по ТК. Скажите самому главному начальнику, что вы беременны. Что мол так и так, дайте доработать спокойно, мне нервничать нельзя и все в таком духе. И спокойно дорабатывайте свой срок

Надежда · Answer

Я с 12 недель на работу не выхожу) но постоянно больничный вам столько месяцев никто продлевать не будет 🤷‍♀️ у них тоже есть стандарты количества дней... 
Поэтому чередую больничные и отпуск за свой счёт 🤷‍♀️ только таким образом получается сидеть дома все эти месяцы.

Аня · Answer

Спасибо!💐

PrettyWoman · Answer

Что ж там за ситуация на раьоте такая, страшно интересно🙇🏻‍♀️
И сколько у вас стажа? Считали, стоит ли оно того?

Аня · Answer

@angrygirl, спасибо❤️

Izolda · Answer

@anyaanechka_lf, если вам рожать в 2023 году, то считать будут среднюю з/п за 21 и 22 года, от этого выплата 40% до 1,5 лет. Ну ещё же вам должны оплатить декретный отпуск с 30 недель до родов, если КС будет, то там больше больничный. Там 100% оклада.

Daria · Answer

@anyaanechka_lf, в яндексеинаберите в поиске калькулятор выплат, вбиваете все цифры и даты и вам выдаст сколько будете получать по уходу и сколько декретные. Если уволитесь то потеряете декретные - это около 70 тыс минималка, но тогда возможно сможете оформить путинские если у мужа зарплата официальная небольшая.

PrettyWoman · Answer

Не знаю как, обычно врачи без серьезной причины больше 3 нед не дают, иначе к ним вопросы большие и комиссия

Аня · Answer

Вот да… Видимо это очень сложно так сделать(

Радмила · Answer

Я так делала, ушла на больничный на 8 неделе, и больше не выходила

Аня · Answer

Как у вас так получилось?🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻

Радмила · Answer

@anyaanechka_lf мне повезло с участковым терапевтом, молодой парень ,пару раз я ему денежку давала в знак благодарности,он открывал и закрывал мне больничные ,я даже в поликлинику не ходила))попробуйте тоже придите к терапевту с конвертиком)объясните ситуацию ,думаю не должно быть проблем

Аня · Answer

@rada1606, спасибо за совет!🥰

Евгения · Answer

Если уволитесь, то оплаты больничного листа не будет. И по уходу суммы другие от соц.защиты. Если вам не важно, то можно уйти.

Аня · Answer

Хотелось бы конечно получить хорошие выплаты, максимально. Но в моем случае нервы важнее🙏🏻

Answer

Лёгкий труд оформите.
Меньше будут трогать

Аня · Answer

Там и час высидеть не возможно! За неделю до моего отпуска все превратилось просто в ужас((

Екатерина · Answer

7 месяцев вряд ли... Ну пару раз вам дадут больничные гинеколог и терапевт... Но не постоянно. Берите за свой счет, в счет отпуска на сколько это возможно

.... · Answer

Я уже была 4 раза на больничном, выйду неделю, два дня поработаю и опять на больничный, ну я реально простываю, на работе как узнали о беременности, начали меня сжирать просто, то стул мягкий отберут и жёсткий поставят, в последний раз вообще под кондер меня посадили, итог я заболела, не знаю в пятницу на работу выходить, не знаю что дальше думать

Аня · Answer

Как я вас понимаю !!! Меня ждут тоже косые взгляды, обстановка ужасная и начальница вечно больная на работу ходит и заражает коллектив( в общем мне туда противопоказано выходить. Держитесь🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻

Полина · Answer

Ну тут надо скорее с врачом дружить, с не с работодателем. 
Он как может повлиять на ваши больничные? А так знаю многих кто с двух полосок на работе вообще не появлялись

Izolda · Answer

Ну смотрите, вы можете перенести отпуск и выйти в декрет не в 30 недель, а в 26. Больничный гинекологи не любят давать, без серьезных проблем, а если проблемы есть, то это стационар. Можно попробовать через терапевта, по причине давления, температуры. Пару раз сходить. Больничный на 14 дней без врачебной комиссии, потом выход, ну и опять заход на больничный.

амели · Answer

Делают так. Ходят от врача к врачу и с разными диагнозами открывают больничные.

Аня · Answer

Это думаю нервотрёпка ещё та👀

амели · Answer

@anyaanechka_lf, кто хочет и кому надо так делают. Работодателю точно не понравится, а к врачам нужно правильно подходить и объяснять ситуацию, в нескорых случаях преувеличивать. если вы уволитесь, то не получите оплату больничного по бир за 140 дней, ну  и рабочее место будет ваше 1,5-3 года, кто знает, но может вы захотите или будете вынуждены вернуться.

Кариша · Answer

Только если хорошо дружите с работодателем )

Аня · Answer

Ах, не в моем случае))))

Наталья · Answer

Если з/п небольшая, то лучше уйти, соц. Защита даст минималку

Аня · Answer

Тоже рассматриваю этот вариант как основной👌🏻

Евгения · Answer

Девочка на работе, по состоянию здоровья брала больничный в беременность, а потом ушла в отпуск за свой счёт до декрета

Евгения · Answer

Была на больничном до декрета. Между больничными брала дни за свой счёт. Потому что непрерывно такой больничный не дадут.

Диана · Answer

Чудо-работодатель

Евгения · Answer

@dianochka2390, я с ним договорилась 😉

Аня · Answer

@bychkova-evgeniy, жаль, мне с моим не договориться)

Аня · Answer

Вот да, я бы раньше даже не подумала )) но у мужа на работе девочка так сделала)) но она ему не рассказывает, видимо переживает, что он с корыстной целью поинтересовался((

виктория · Answer

@anyaanechka_lf, я ели два месяца выбила больничных и то , то по уходу за ребёнком , то ковидом заболела, то в роддоме лежала , то опять по уходу сидела и так по кругу два месяца по больничным щас вот в декрете уже с 23 мая

Аня · Answer

@viktoriabuldakov, спасибо!

Можно ли быть на больничном до декрета?

Лучший комментарий

Комментарии