Mom.life
Александра
melnikovva
Александра

Стоит ли скрывать беременность на работе?

Девчат, ситуации такая. Устроилась недавно на работу и узнала, что беременна. Знакомые говорят, начальству не говорить до последнего. Не понимаю почему. Что думаете? Мне нужны Ваши мысли💕
30.05.2022

Лучший комментарий

Комментарии

alexspy
alexspy
Испытательный срок пройдите, и я бы молчала до последнего… просто чтобы нервы не трепали
30.05.2022 Нравится Ответить
ksyusha_s5
ksyusha_s5
Недавно устроились на работу - это когда? Я в середине октября вышла на работу, в декрет в конце сентября… пока на работе ничего не говорила, хотя хорошие отношения с начальницей . После результатов первого скрининга скажу.
30.05.2022 Нравится Ответить
margaret_d
margaret_d
Смотря какое начальство и коллектив. Я максимально от всех скрывала на работе) Директору сказала после второго скрининга. А вот когда непосредственный руководитель отдела узнала, то почти каждый день прилетали колкие фразочки) Что-то вроде того, что мне же уже не очень интересно, что там будет через 2-3 месяца)
30.05.2022 Нравится Ответить
margaret_d
margaret_d
Кстати, на мое место пришла девочка, которая через 1,5 месяца сообщила всем о беременности. Человек не хотел все это время работать (часто сидела на больничных), в таком случае, конечно, лучше сразу сказать. Пусть ищут вам замену.
30.05.2022 Нравится Ответить
_podrugka
_podrugka
Слушайте, так много факторов, со стороны сложно сказать, вам виднее. Я вообще не говорила, они сами все поняли😄
30.05.2022 Нравится Ответить
tanchora93
tanchora93
Я бы сказала, но недели на 16, это уже не рано, но и время у них будет подыскать кого-то на ваше декретное место и вообще свыкнуться с мыслью о том что вы недавно пришли и уже уходите😁
30.05.2022 Нравится Ответить
mega_len0k
mega_len0k
Скажите😁, пусть знают, какую ошибку совершили и искали сразу вам замену.
30.05.2022 Нравится Ответить
melissa1110
melissa1110
Скажите недель в 16, справку принесите
30.05.2022 Нравится Ответить
uliazorina3306
uliazorina3306
Не говорить пока срок маленький если работа не тяжелая,я не говорила и то на 7месяце хотели спихнуть🤦‍♀️
30.05.2022 Нравится Ответить
gorbatenko
gorbatenko
Я только в три месяца сказала
До этого не особо хотела, что бы знали
30.05.2022 Нравится Ответить
anasteiha198628
anasteiha198628
С первым такая же ситуация была . Я устроилась на работу а через неделю узнала что беременная. Естественно сказала,как к врачам то ходить это раз, плюс на сохранении лежала часто. Короче видели меня 1 неделю всего) теперь я 4й год в декрете 😅 и увидят меня ещё не скоро
30.05.2022 Нравится Ответить
cosmopoli
cosmopoli
Смотря где вы работаете и кто у вас начальство
Я сказала своему начальнику неделе на 6, тк когда узнала была в отпуске, и сразу предупредила, напрягать меня теперь нельзя, только лёгкий труд (я военнослужащая)
Так с меня чуть ли не пылинки сдували
Отпускали во всевозможные отпуска, сами постоянно говорили, чтобы брала больничный и побольше отдыхала)
30.05.2022 Нравится Ответить
melnikovva
melnikovva
Всем бы такое начальство😅
30.05.2022 Нравится Ответить
cosmopoli
cosmopoli
@melnikovva, я просто давно там, у нас уже сложившиеся отношения, успела зарекомендовать себя со всех сторон 😂 исключительно положительных конечно 😂
Вы только пришли, это минус конечно, не успели толком узнать друг друга. Но я бы всё равно не стала молчать, если вы планируете там работать дальше, ну и чисто по-человечески не подставлять начальника. А то как-то непорядочно получится, если честно… если человек хороший, поддержит Вас и войдёт в положение, к тому же если и Вы ценный кадр, то будут ждать) И признание за честность всегда в почёте!)
30.05.2022 Нравится Ответить
olgabark
olgabark
Испытательный срок на работе есть? Если испытательный прошёл, то я бы говорила, зачем скрывать. А если нет, то подождала бы когда испытательный срок закончится.
30.05.2022 Нравится Ответить
melnikovva
melnikovva
Испытательный закончился уже))
30.05.2022 Нравится Ответить
olgabark
olgabark
@melnikovva, ну тогда думаю уже не уволят)
30.05.2022 Нравится Ответить
enerdgaizer
enerdgaizer
Тоже не вижу смысла утаивать, уволить вас он не сможет на этом основании.
30.05.2022 Нравится Ответить
and.polina
and.polina
Уволить не могут, но «поспособствовать уходу» могут ещё как
30.05.2022 Нравится Ответить
enerdgaizer
enerdgaizer
@and.polina, без беременности тоже могут поспособствовать, тут уж как с руководством отношения в целом сложились
30.05.2022 Нравится Ответить
nikkiti
nikkiti
молчать
30.05.2022 Нравится Ответить
and.polina
and.polina
Потому что могут начать вас выживать оттуда и создавать невыносимые условия для работы, чтобы вы сами ушли.
30.05.2022 Нравится Ответить
Читайте также