Стоит ли скрывать беременность на работе?
Девчат, ситуации такая. Устроилась недавно на работу и узнала, что беременна. Знакомые говорят, начальству не говорить до последнего. Не понимаю почему. Что думаете? Мне нужны Ваши мысли💕
Лучший комментарий
Комментарии
Недавно устроились на работу - это когда? Я в середине октября вышла на работу, в декрет в конце сентября… пока на работе ничего не говорила, хотя хорошие отношения с начальницей . После результатов первого скрининга скажу.
Смотря какое начальство и коллектив. Я максимально от всех скрывала на работе) Директору сказала после второго скрининга. А вот когда непосредственный руководитель отдела узнала, то почти каждый день прилетали колкие фразочки) Что-то вроде того, что мне же уже не очень интересно, что там будет через 2-3 месяца)
Кстати, на мое место пришла девочка, которая через 1,5 месяца сообщила всем о беременности. Человек не хотел все это время работать (часто сидела на больничных), в таком случае, конечно, лучше сразу сказать. Пусть ищут вам замену.
Слушайте, так много факторов, со стороны сложно сказать, вам виднее. Я вообще не говорила, они сами все поняли😄
Я бы сказала, но недели на 16, это уже не рано, но и время у них будет подыскать кого-то на ваше декретное место и вообще свыкнуться с мыслью о том что вы недавно пришли и уже уходите😁
Скажите😁, пусть знают, какую ошибку совершили и искали сразу вам замену.
Не говорить пока срок маленький если работа не тяжелая,я не говорила и то на 7месяце хотели спихнуть🤦♀️
Я только в три месяца сказала
До этого не особо хотела, что бы знали
С первым такая же ситуация была . Я устроилась на работу а через неделю узнала что беременная. Естественно сказала,как к врачам то ходить это раз, плюс на сохранении лежала часто. Короче видели меня 1 неделю всего) теперь я 4й год в декрете 😅 и увидят меня ещё не скоро
Смотря где вы работаете и кто у вас начальство
Я сказала своему начальнику неделе на 6, тк когда узнала была в отпуске, и сразу предупредила, напрягать меня теперь нельзя, только лёгкий труд (я военнослужащая)
Так с меня чуть ли не пылинки сдували
Отпускали во всевозможные отпуска, сами постоянно говорили, чтобы брала больничный и побольше отдыхала)
@melnikovva, я просто давно там, у нас уже сложившиеся отношения, успела зарекомендовать себя со всех сторон 😂 исключительно положительных конечно 😂
Вы только пришли, это минус конечно, не успели толком узнать друг друга. Но я бы всё равно не стала молчать, если вы планируете там работать дальше, ну и чисто по-человечески не подставлять начальника. А то как-то непорядочно получится, если честно… если человек хороший, поддержит Вас и войдёт в положение, к тому же если и Вы ценный кадр, то будут ждать) И признание за честность всегда в почёте!)
Испытательный срок на работе есть? Если испытательный прошёл, то я бы говорила, зачем скрывать. А если нет, то подождала бы когда испытательный срок закончится.
Тоже не вижу смысла утаивать, уволить вас он не сможет на этом основании.
Уволить не могут, но «поспособствовать уходу» могут ещё как
@and.polina, без беременности тоже могут поспособствовать, тут уж как с руководством отношения в целом сложились
Потому что могут начать вас выживать оттуда и создавать невыносимые условия для работы, чтобы вы сами ушли.
Испытательный срок пройдите, и я бы молчала до последнего… просто чтобы нервы не трепали