Можно ли взять отпуск авансом перед декретом?

Question

Всем привет) есть тут кадровики или те кто хорошо шарит за отпуска?)
Пришла на работу 22.11.2021.
То есть по 22.11.2022 у меня 28 календаоных дней отпуска. 
Пришла в отдел кадров. Спрашиваю, что я хотела бы взять весь отпуск до больчного по БиР. Она мне говорит к августа у вас будет 20 дней отпуска накоплено вот их и можете взять. Работаю в бюджетной организации. 
Я спрашиваю точно?) так как при беременности вроде бы можно брать весь отпуск заранее авансом так сказать. Она говорит, что за бред, такого нет. 
Девочки, я действительно чтото не так поняла или как это понимать вообще? 
Если я права может знаете ссылку на тк рф где будет прописант про отпусп "авансом" Для беременных??? Заранее спасибо

Анастасия · Answer

Мне дали отпуск 37 дней, все мои дни за предыдущий период, а ещё что накопится за время больничного (12 дней)не дали, сказали и так нормально, ещё и отпуск на май вышел, 2 праздничных дня, пыталась понять добавятся они или нет к 37 дням, мне пудрили мозги, как то считали, доказывали, что нет, так и не добавили. В итоге в понедельник уже открыли больничный по БИР.

Наталья · Answer

Офигеть, сказали и так нормально 37 дней. А то сто вы имеете право 12 дней) им вообще пофиг... 
Да уж, этот отдел кадров, если сам что-то не понимаешь, будут дурить по полной

Анастасия · Answer

@moiseevanataliya95 я тут с работы девочку встретила, она в декрете уже, с другого отдела, так ей только 2 недели дали отпуска из 37, как у меня, она не знала, что не имеют права отказать. За все надо следить.

Валерия · Answer

Для примера, у меня был случай, когда к нам устроилась дама, через пару дней приносит БиР, которому уже месяц (как ее пропустили подборщики это другая история). Не отработав ни дня, она требовала все положенные отпуска и выплаты. И никто ей отказать не мог, ибо закон 🤷‍♀️

Наталья · Answer

Воу)) спасибо)) 
Теперь я еще больше уверена в своей правоте

You · Answer

Блин, интересно, как?😅

Наталья · Answer

@ju_l потому что закон))

Светлана · Answer

Да, обязаны дать, ищите статью в трудовом кодексе.

Наталья · Answer

Нашла 260)

Ира · Answer

Отпуск вам могут дать за дни до ухода в декрет.

Валерия · Answer

Вы имеете право взять отпуск на 28 дней перед декретом, даже несмотря оа то, если они не накопились. За время больничного по беременности и родам у вас накопится еще в районе 16 дней, они уйдут в ваш отпуск (когда идет отпуск до полутора лет и до трёх, дни не накапливаются). Но при этом вы должны понимать, что если дни берутся авансом и вдруг после декрета придется увольняться, то эти дни либо придётся отработать (хотя в принципе кто заставит)), либо вычтут разницу из расчёта если таковой имеется. Я думаю это зависит от организации, но в любом случае если не откуда будет вычитать, это проблемы организации, но закон на вашей стороне)

Наталья · Answer

Правильно ли я понимаю, что отпуск который копится за время отпуска по БиР я имею право взять 100% перед больным самим?

Валерия · Answer

@moiseevanataliya95 конечно, почему нет. Многие берут и уходят в ноль, потому чьо после декрета отпуск будут платить копейки

Эля · Answer

@moiseevanataliya95,

Наталья · Answer

Статья 122 и 260 противоречат друг другу)) но здесь речь про обычного рядового сотрудника а не беременной женщине. 
По этой статья да, по согласованию ты можешь взять отпуск раньше, но согласовать с руководством и всё

Елена · Answer

Меня не пустили в отпуск, был огромный скандал! Мне не хотелось трепать нервы и я ушла на больничный.

Наталья · Answer

Козлы блин. Но я на словах разбираться не буду)) я буду писать бумажки и приписывать что в случае отказа прошу дать аргументированно ответ со ссылками на тк РФ) и пусть пишут, если осмеляться. 
А если осмеляться все в трудовую инспекцию) и они то им жопу надерут

Елена · Answer

@moiseevanataliya95, у меня вообще не очень хорошо все вышло с работодателем. Поскольку руководитель не совсем чужой человек, я не стала опускаться до его уровня и устраивать разборки. Но поступил он, как свинья!

Наталья · Answer

@chudo_v_peryah согласна

Катерина · Answer

Вы имеете взять все 28 дней отпуска, согласно ст 122 тк рф. Но работодатели этого не любят

Наталья · Answer

@elya_nm да, в июле буду писать на отпуск, на словах даже разбираться не буду. Напишу на отпуск заявление со ссылкой на статью и на комментарии к статье и при пишу в случае отказа прошу предоставить письменный ответ)) на это не не пойдут, а если и пойдут, то напишу в трудовую инспекцию она им жопу надерет))

Катерина · Answer

@moiseevanataliya95, да, ст 260 тоже об этом. Просто в 122 очень ясно написано, что даже те, кто не отработал и полугода, имеет право на полный (28 дней) отпуск. А у вас почти год будет к этому моменту :)

Катерина · Answer

@elya_nm, это первая часть. для обычных работников. А часть ниже гласит «должен быть предоставлен перед БиР».

Екатерина · Answer

Дали 50 суток перед декретом
Везде по разному считают дни отпуска

Наталья · Answer

Воу) круто

Яна · Answer

Пришла на работу в 2021 году в конце июня, взяла вперёд отпуск с апреля по май декрет в мае

Наталья · Answer

А в 21 году в каком месяце пришли?

Яна · Answer

@moiseevanataliya95 в конце июня

Анна · Answer

Зависит от руководителя) я тоже в бюджетной организации работаю , подошла попросила вроде разрешили …. Но до меня девочка подходила ей отказали… в общем как договоритесь

Танюша · Answer

У вас год будет в ноябре, а в декрет какого числа ? У вас год не выходит по этому и считают 20 дней . Вы можете их взять или перед декретом , или после того как выйдите с декрета .

Валерия · Answer

Мне на работе дали отпуск 28 дней, остальную часть компенсацию

Светуля · Answer

Мне дали отпуск весь авансом

Татьяна · Answer

Если в августе начинается Бл, то можно, т к он идёт в стаж и на него тоже отпуск начисляется.

Марина · Answer

Вы имеете право взять 28 дней перед декретным отпуском.

Эля · Answer

Авансом могут дать, по согласованию 
Но чаще отказывают, тем более декретницам
Вдруг вы после декрета уволитесь, как они потом с вас будут взыскивать часть отпускных? Смогут конечно взыскать, но зачем им эта головная боль 
Возьмите 20 дней отпуска, как положено и договоритесь остальное взять за свой счёт, если вам нужно больше 20 дней

Эля · Answer

@moiseevanataliya95, я же говорю, по согласованию с работодателем)) если он против, то никак не взять
Это и есть основание, можно так сказать

Наталья · Answer

@elya_nm против это статья 122 для сотрудников рядовых, не беременных, я теперь разобралась) 
А по статье 260 я имею право не смотря на согласие/не согласие и несмотря на отработанное время у этого работадателя

Наталья · Answer

@k.k то есть на него я имею 100% право для отгула заранее?)

Анна · Answer

Так, предположим сразу после выхода в декрет вы захотите уволится, а отпуск «авансом» вы уже отгуляли и отпускные получили…тогда как?

Kaтя · Answer

@anya.szao, в интернете пишут, что вроде как сразу после декрета можете его взять 
С этим лично не столкнулась, так что на 100% верно не подскажу

Елена · Answer

Выплатят тогда компенсацию, мне так сказали! Тоже в бюджетном учреждении работаю.

Наталья · Answer

@chudo_v_peryah в том то и дело что даже про компенсацию не слова))

Юлия · Answer

Я тоже хотела- не дали

Можно ли взять отпуск авансом перед декретом?

Лучший комментарий

Комментарии