Как правильно уволиться удалённому ассистенту: моя формула успеха

….куда, спросите вы🤔

@biznes_well подписывайтесь на мой блог и будьте в курсе событий #удаленныйассистент🌹

Я недавно проводила интересную игру-тест с участниками блога на тему #увольнение должен ли удаленный ассистент предупреждать об увольнении, готовиться к нему и пр.

Что хочу сказать, #увольнение - это такая же процедура как и #найм и #собеседование, ко всему нужно подходить осознанно, грамотно и правильно!

За свою #удалённаяпрактика я раз 15 собеседовалась и увольнялась🤷🏼‍♀️

И в итоге для себя вывела такую формулу👇🏻

🔻внутренняя подготовка, что я напишу, как, с каким тембром и интонацией, как правило все общение через мессенджер, но даже, если вы будете это делать через телефон, то тембр и интонация там сильнее будет чувствоваться, поэтому все прорабатывается) ведь в цифровом этикете это тоже все прослеживается, не зря учат цифровому этикету)

🔻выбрать подходящее #время, по проведённым исследованиям - это обычно среда, четверг с 11 до 15 время

🔻подготовиться к такому вопросу от работодателя как ПОЧЕМУ уходите? Чтобы у вас было что ответить, потому что они могут спросить☝🏼

🔻подготовить для другого сотрудника #списокобязанностей

🔻до ухода закрыть все висящие задачи

🔻можно, но не обязательно, обучить/ввести в курс дела #новыйсотрудник, но я делаю - обучаю и помогаю

👉🏻что это всё даёт? Вашу превосходную #репутация. Как говорят, сначала вы работаете на репутацию, потом она на вас, все просто💯

⏺Друзья, расскажите в комментах, а как вы увольняетесь?⏺

А в своём платном канале t.me/Timecare_bot я даю готовые шаблоны текстов для облегчения, потому что знаю, как бывает трудно составить #грамотный и #правильный текст сообщения об увольнении.

Стоимость подписки 500 ₽/м.