Сокращение в декрете: что делать? Советы и опыт
Нужен ваш совет
Я вообще такие моменты не шарю
Я в декрете ,начальница вызвала на днях ,говорит что я попала под сокращение
У нас там 15 декрктчиков ,все сидят друг на друге(ушёл один работник в декрет ,пришёл другой -забеременела ,ушла ,пришла на ее место другая и так по кругу )
Я так растерялась ,даже ниче не сказала ,молча ушла
Знаю что многих сократили по Республике
Мне шеф говорит что ещё одна девочка попала ,точнее по взаимному согласию сторон ушла сама
Теперь пишу ей ,она говорит что не попала под сокращение 🙂😐
В смысле ?
Теперь даже не знаю как и что сказать шефу ? Почему именно я ? Я даже толком не успела проработать
И девочка у меня спрашивает мол а что ? Ну к чему я это спрашиваю ? Что ей ответить ? Не хочу говорить что шеф так сказала
Подскажите как поступить ?
Патя·
Может,она пока не в курсе?🥲
vo_mrake_dnia··
И я так подумала
Toma88·
Мама троих детей
Если вы пришли на место декретчицы то да они могут вас уволить после исполнения полтора года вашему ребенку
Мама··
Не могут
Мама·
Вас нельзя уволить, не ведитесь на ее ложь
Марина·
Пока вы в декрете, никто не имеет права вас увольнять
Toma88·
Мама троих детей
Вот я объясню на своём примере
Я основной работник
Выйдя в декрет работодатель взял на моё место работницу и она ровно через 2 месяца тоже вышла в декрет (с ней уже изначально договор что она временный работник пока у меня декрет не закончится)
И теперь взяли ещё одну работницу
И вот когда мой декрет закончится они обе автоматически уволены или если есть место то на др должность переводят (ту после меня декретницу уже автоматически уволят но если есть место работы для неё то могут предложить)
Murataeva ·
Пока вы в декрете вас не имеют права сокращать
stigma·
Мама сына (1 год)
Пока вы на декрете по трудовому кодексу вас никто не имеет право уволить. Защищайте свои права и передайте шефу чтобы не п@здела