Няня в праздники: как отдыхает и что делать работающим мамам?
Девочки, у кого есть няня:
Меня интересует, как ваша няня отдыхает на праздники?
например, вот отдыхали субб, воскр и пон - ваша няня отдыхает так же, 3 дня? или вы можете сказать ей, что у нее понедельник рабочий день, хотя при этом сами отдыхаете(для работающих мам)?
и нормально ли это, говорить няне чтоб выходила работать в будние дни, не смотря на праздники(не за доп плату)?
Комментарии
Она же тоже человек🥲 тоже хочет со своей семьей провести время в выходные, поэтому если выходные- то и она отдыхать должна
У няни Марка все было как у мамы Марка, и отдых и отпуск и больничный, за исключением я за оувертаймы не получала с Работодателя ничего, а няне платила обязательно.
Как изначально договорились так и должна работать.
Смотрите с точки зрения трудового законодательства. Няня как любой наёмный работник имеет право на больничный, минимум на 24 календарных дня оплачиваемого отпуска и конечно же выходные и праздничные дни - это её законное право отдыхать грубо говоря. Но вы можете договориться с ней или попросить за доп оплату
Ну доплачивать в праздничные нужно) это даже чисто по человечески 😁
всем спасибо за ответы.
сейчас у няни все так же, как и у меня: если у меня выходной, то и у няни выходной.
если овертайм или надо выйти в выходной - доплачиваю, заранее договариваемся. :)
стало вдруг интересно, как у вас 🙃