Сегодня должен был быть последний рабочий день, так как писала заявление на декрет с 30 апреля и декретные мне уже выплатили.
Отработала, все материалы передала коллегам, думала, отдохну спокойно.
Как полчаса назад пишет начальница, говорит, «в понедельник возьмёшь в работу.»
Я шутливо спрашиваю: «Не отпускаешь разве в декрет?)»
Она говорит: «Ну куда декрет, некогда же!»
Как вежливо объяснить ситуацию? Вроде я и так ещё на месяц больше отработала и заранее предупреждала, что уйду 30 апреля, и по идее мне же не могут зп платить, так как декретные выплатили, я говорила, что на май уже не хочу оставаться, надо к ребёнку готовиться и отдохнуть хочу, писала об этом, так ещё и праздники же вообще то, уже планы были… Но не хочется отношения портить… Она итак меня на удаленку отправила, как узнала о положении и на встречу шла, но я уже настроилась отдыхать последний месяц и о другом думать.
Сегодня ещё живот такой тяжёлый и настроение грустное, вообще не соображаю ничего уже 😔😣
У меня так получилось потому что не планирую за такие деньги по месяцу без выходных работать не часто но бывает
Я бы вообще, в принципе постоянно бы говорила, что работать не могу, плохо себя чувствую. Наплевать, что они там думать будут, я в декрете
@viksi87, бесконечно о нем думаю 💔
Может не хватало пинка такого! Размякла немного. Спасибо вам 🙌🏼
@shura.sukhareva8 вот так и скажите начальнице, что вам тяжело и что вы уже настроились на отдых.Думаю она поймёт)тем более адекватная по поступкам, удаленку вам организовала, на уступки шла ) Сейчас самый важный для вас человек это ваш ребёнок, он на всю жизнь с вами.Главное его благополучие )
@e.aleks, наверное, может сама сегодня в запаре была. Постараюсь поговорить
Спасибо 😊
Я бы написала, что мой лечащий врач мне запретил работать и сказал больше лежать и отдыхать, потому что от сидячей (или нервной) работы повышается тонус матки, который несёт большие риски. Мол простите/извините, но очень тяжело все стало делать.
Понимаю. Поэтому начальница перевела на удаленку и я ходила гулять, старалась делать перерывы и в последний месяц была уже лежачая работа, потому что живот не помещался за столом 😄🙈
Такая же ситуация) До сих пор работаю) Сегодня легла в роддом на дородовое, так директор позвонил и спрашивает, ещё не родила? Ну давай, рожай быстрее)
Если у вас документ есть на декрет она не имеет права оставить на работе меня на пару дней хотели оставить муж чуть до прокуратуры не дошёл это ведь серьёзное нарушение