Хотя у меня получалось так что садик с 7 до 18.00,работала я с 8 до 16.00-17.00 ,сама и отводила и забирала.болел всегда очень редко,раз в пол года на неделю.Единственное выходные были воскресенье, понедельник. Поэтому в субботу сидела бабушка,а в понедельник я полноценно отдыхала
Да тут вопрос больше стоит не в том, кто будет сидеть, забирать и тд) Вопрос с трудоустройством😁 Не очень охотно хотят работодатели брать мамочек. А сейчас, судя по всему работу вообще сложно найти🤷🏻♀️
@marvelka ааа,тогда не знаю. Хотя например меня на собеседовании вообще смущают вопросы по типу личного, ну там замужем,нет,есть ли дети,а в чьем жилье живете
Либо ищут кого то кто будет забирать из садика и сидеть пару часов,до прихода мамы.Кстати студентки очень охотно подрабатывают, либо такие же мамочки,но кто ещё в декрете. Ну а уж с больничными тут только либо за свой Счёт, либо опять же нанимать кого то
У меня благо была бабушка которая жила рядом,я не только работать,но и учиться успевала.А так многие девочки в салоны красоты устраиваются ближайший к садику ,если не мастер то администратором,всегда можно договориться добежать забрать ребенка,усадить в служебной комнате с мультиками,игрушками.Покормить.С больничными обычно всегда есть сменщица и можно договориться по рабочем дням
Если некому сидеть с ребёнком, то надо искать удаленку или частичную удаленку. Никто не хочет работника с постоянными больничными.
Раньше работала (сразу после декрета) администратором в Культурном центре ЗИЛ, оформляла документы для проведения тендеров. На время болезни ребёнка разрешали работать удалённо, за время работы не взяла ни одного больничного. Но было все равно тяжело совмещать, уволилась.
Сейчас ищу работу - очень сложно устроиться. Все хотят, чтобы работали в офисе без варианта удаленки. Скорее всего, придётся бабушке нашей увольняться и сидеть с ребенком, а я буду выходить на работу в офис.