Людмила
ludmiladegtyarova
Людмила ·Мама четверых детей

Могу ли я взять отпуск перед декретом?

Привет 😁 всем) вчера узнала что у меня 33 дня не отгуленых. За 1,5 года не разу в отпуск не ходила,так как не пускали. Вчера пошла к директору и спросила, могу ли я перед декретным взять отпуск она сказала что только 14 дней может дать и всё.

Комментарии

anna580
Анна·Мама четверых детей

По закону вы имеете право на весь отпуск

Нравится Ответить
ludmiladegtyarova
Людмила ·Мама четверых детей

Спасибо большое всем) буду права свои качать. Я прям приду перед фактом их поставлю. Напишу заранее заявление 2 штуки. И пусть пишут причину отказа.

Нравится Ответить
organiclady
Mary·Мама двоих (младенец)

Если вы не уйдете сейчас в отпуск, то потом будут отпускные считать по доходам за последние два года. А так как вы были в декрете, у вас доходов не было, и получите с гулькин нос. Надо сейчас отгуливать

Нравится Ответить
kukla-tima
Пряня·Мама троих детей

Имеете полное право взять все дни перед декретным отпуском плюс 2 недели положенного. Вы просто не знаете свои права. Настаивайте на своём

Нравится Ответить
alina_petrova
Алина✨·Мама двоих (3 года, 10 лет)

Я ухожу сразу на 32 дня раньше. Беру 11 дней авансом(они копятся при выходе в декрет за больничный в 140 дней). Не имеют права отказать.

Нравится Ответить
m.r.z.g.
·Мама дочки (3 года)

Имеете право полностью брать. У меня 35 дней отпуска было, отгуляла их до отпуска по БиР

Нравится Ответить
vsehorosho345
Катя 💖·Мама сына (3 года)

Вроде как в год же можно только 28 дней отгулять?

Просто у меня тоже около 60 дней не отгулено)

Я узнавала ,мне сказали ,только 28

Нравится Ответить
zaushka
Наталья·Мама сына (3 года)

Это проблемы вашего руководителя, а не ваши. Откажется подписывать заявление-пригрощите трудовой инспекцией, закон на вашей стороне. Вы имеете право не только эти 33 дня взять, но и ещё +10дней авансом, которые накопятся у вас за время 140дней больничного!

Нравится Ответить
organiclady
Mary·Мама двоих (младенец)

Обязаны все дни предоставить. Видимо пытаются оттянуть время, но это не ваша проблема, а проблема руководства. Берите 33 дня и не парьтесь.

Нравится Ответить
saharok1992
Валерия·Мама троих детей

Как все сложно. У меня 42 дня задолженность по отпуску. Прислали уже даже образец заявления на отпуск с переходом на БиР на все 42 дня. Хотя с кадрами такая же проблема, тем более я на руководящей должности.

Нравится Ответить
ludmiladegtyarova
Людмила ·Мама четверых детей

У нее только одна причина, работников нет

Нравится Ответить
olya.a8
OLYA·Мама дочки (3 года)

Это не Ваши проблемы, уволить Вас она права не имеет все ровно. Если Вам не принципиально отгуливать все дни перед декретом, просите компенсацию, но заявление все ровно нужно писать на все дни.

Нравится Ответить
olya.a8
OLYA·Мама дочки (3 года)

С чего бы это только 14 дней? Имеете право взять все неотгулянные дни! Пусть объяснит для начала законную причину, по которой вы можете взять только 14 дней, ее не будет)

Нравится Ответить
ekaterinanushina
Катерина·Мама дочки (3 года)

Доброе утро. Имеете право. Пишите 2 заявления , где 33 дня, и на вашем экземпляре директор пусть напишет причину отказа ( ее не будет!) , так как она не захочет, чтобы вы шли в трудовую с такой бумажкой)

Нравится Ответить
nasti.tim
Анастасия·Мама дочки (3 года)

Остальные дни возьмите денежной компенсацией)

Нравится Ответить
nasti.tim
Анастасия·Мама дочки (3 года)

@ludmiladegtyarova, они нарушают трудовой кодекс. Работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за неотгуленный отпуск

Нравится Ответить
milksheik

@nasti.tim, мне тоже на работе сказали беременным не дают компенсацию денежную. Только при увольнении, ну или выйдешь с декрета напишешь.

У меня было 84 дня, я вышла сейчас на 47, остальное сказали сохранится.

Нравится Ответить
milksheik

@nasti.tim, но у нас по обоюдному согласию, я сама согласилась отработать до конца мая - все как говорится индивидуально🌸

Нравится Ответить