Привет 😁 всем) вчера узнала что у меня 33 дня не отгуленых. За 1,5 года не разу в отпуск не ходила,так как не пускали. Вчера пошла к директору и спросила, могу ли я перед декретным взять отпуск она сказала что только 14 дней может дать и всё.
Если вы не уйдете сейчас в отпуск, то потом будут отпускные считать по доходам за последние два года. А так как вы были в декрете, у вас доходов не было, и получите с гулькин нос. Надо сейчас отгуливать
Это проблемы вашего руководителя, а не ваши. Откажется подписывать заявление-пригрощите трудовой инспекцией, закон на вашей стороне. Вы имеете право не только эти 33 дня взять, но и ещё +10дней авансом, которые накопятся у вас за время 140дней больничного!
Как все сложно. У меня 42 дня задолженность по отпуску. Прислали уже даже образец заявления на отпуск с переходом на БиР на все 42 дня. Хотя с кадрами такая же проблема, тем более я на руководящей должности.
Это не Ваши проблемы, уволить Вас она права не имеет все ровно. Если Вам не принципиально отгуливать все дни перед декретом, просите компенсацию, но заявление все ровно нужно писать на все дни.
С чего бы это только 14 дней? Имеете право взять все неотгулянные дни! Пусть объяснит для начала законную причину, по которой вы можете взять только 14 дней, ее не будет)
Доброе утро. Имеете право. Пишите 2 заявления , где 33 дня, и на вашем экземпляре директор пусть напишет причину отказа ( ее не будет!) , так как она не захочет, чтобы вы шли в трудовую с такой бумажкой)
@nasti.tim, мне тоже на работе сказали беременным не дают компенсацию денежную. Только при увольнении, ну или выйдешь с декрета напишешь.
У меня было 84 дня, я вышла сейчас на 47, остальное сказали сохранится.