Привет 😁 всем) вчера узнала что у меня 33 дня не отгуленых. За 1,5 года не разу в отпуск не ходила,так как не пускали. Вчера пошла к директору и спросила, могу ли я перед декретным взять отпуск она сказала что только 14 дней может дать и всё.
Спасибо большое всем) буду права свои качать. Я прям приду перед фактом их поставлю. Напишу заранее заявление 2 штуки. И пусть пишут причину отказа.
Если вы не уйдете сейчас в отпуск, то потом будут отпускные считать по доходам за последние два года. А так как вы были в декрете, у вас доходов не было, и получите с гулькин нос. Надо сейчас отгуливать
Имеете полное право взять все дни перед декретным отпуском плюс 2 недели положенного. Вы просто не знаете свои права. Настаивайте на своём
Я ухожу сразу на 32 дня раньше. Беру 11 дней авансом(они копятся при выходе в декрет за больничный в 140 дней). Не имеют права отказать.
Вроде как в год же можно только 28 дней отгулять?
Просто у меня тоже около 60 дней не отгулено)
Я узнавала ,мне сказали ,только 28
Это проблемы вашего руководителя, а не ваши. Откажется подписывать заявление-пригрощите трудовой инспекцией, закон на вашей стороне. Вы имеете право не только эти 33 дня взять, но и ещё +10дней авансом, которые накопятся у вас за время 140дней больничного!
Обязаны все дни предоставить. Видимо пытаются оттянуть время, но это не ваша проблема, а проблема руководства. Берите 33 дня и не парьтесь.
Как все сложно. У меня 42 дня задолженность по отпуску. Прислали уже даже образец заявления на отпуск с переходом на БиР на все 42 дня. Хотя с кадрами такая же проблема, тем более я на руководящей должности.
Это не Ваши проблемы, уволить Вас она права не имеет все ровно. Если Вам не принципиально отгуливать все дни перед декретом, просите компенсацию, но заявление все ровно нужно писать на все дни.
С чего бы это только 14 дней? Имеете право взять все неотгулянные дни! Пусть объяснит для начала законную причину, по которой вы можете взять только 14 дней, ее не будет)
Доброе утро. Имеете право. Пишите 2 заявления , где 33 дня, и на вашем экземпляре директор пусть напишет причину отказа ( ее не будет!) , так как она не захочет, чтобы вы шли в трудовую с такой бумажкой)
@ludmiladegtyarova, они нарушают трудовой кодекс. Работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за неотгуленный отпуск
@nasti.tim, мне тоже на работе сказали беременным не дают компенсацию денежную. Только при увольнении, ну или выйдешь с декрета напишешь.
У меня было 84 дня, я вышла сейчас на 47, остальное сказали сохранится.
По закону вы имеете право на весь отпуск