Сокращение и отпуск: Могу ли я воспользоваться отпуском перед увольнением? Компенсация при увольнении по соглашению сторон
Девочки-юристы, обьясните мне пожалуйста, столкнулась на работе с сокращением, уже выдали уведомление о прекращении работы в организации (21июня), но по графику отпусков у меня отпуск с 14 июня должен был начаться, могу ли я им воспользоваться ,или мне будет выплачена только компенсация и время отпуска я должна отработать?
И вопрос если я решу уволиться по соглашению сторон, пока не наступила дата сокращения, могу ли требовать с работадателя компенсацию равную сумме как при сокращении?
Комментарии
Я понимаю это.
Просто у нас отпуск уже был заранее запланирован ,и никто не предполагал о сокращении, и дата вылета выпадает на 19 число, а дата увольнения 21 🤷♀️ муж переживает что все пошло не по плану 😅
Если уволиться до сокращения по соглашению сторон, можно оговорить любую сумму!
Т.е даже если например до сокращения останется несколько дней🤔
Но вам то лучше по сокращению больше на бирже получите