Может ли работодатель заставить уволиться перед декретом? Разбираемся с выплатами и правами!
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я работаю официально с 16февраля. Ухожу в декретный отпуск через 1,5месяца. Мой работодатель предлагает 2 развития событий:уйти в декрет и получать маленькие декретные или написать заявление на увольнение по собственному желанию и получать чуть больше декретных. Я не хочу писать заявление. Может ли он меня заставить все же написать заявление на увольнение?
Комментарии
При маленькой зп выплата по уходу будет одинаковой что у безработной что с работы
Если у вас низкая официальная зп, вы в любом случае будете получать не меньше 7000 декретные.
Это несколько лет назад люди с низкой зп могли молчать декретный меньше безработных. Сейчас безработные получают минимум.
А если вы уволилась, не получите оплату больничного по беременности и родам.
И вас уволить сам работодатель не сможет, даже за прогулы. Работайте спокойно
Ваш работодатель никак не может повлиять на размер ваших декретных)) тк для больничного по бир и для назначения выплат по уходу берутся в расчёт 2020 и 2021 год))