Стоит ли проходить курсы по тестированию в IT?

"С чего начать в айти", какие курсы лучше.
#маманастя_тестер
Были вопросы про погружение в сферу айти, курсы и "с чего начать"
Я хз, кто такие UIX/web дизайнеры и прочие СЕО. Я в команде тех, кто занимается именно производством нового продукта или новых плюшек в уже существующем. Под продуктом имеется ввиду какая-то система/сервис. Поэтому могу говорить только об аналитиках, разработчиках (программистах), тестировщиках.
Из всего этого, на мой взгляд, проще погрузиться в тестирование.
Сейчас в инфополе куча всяких курсов, обучающих тестеров. Я не проходила ни один)) поэтому не могу судить.
К нам в команду взяли двоих после курсов Яндекса, вроде норм ребята, а подруга моя к себе таких не берёт работать. Говорит, курсы ни о чем.
А ещё ни один курс не даст 100% гарантию трудоустройства (хотя некоторые обещают).
И может получиться так, что ухнув тысяч несколько, вы будете просто тусоваться на hh.ru. Потому что реальность такова, что джунов *опой жуй, всем нужны мидлы.
Моё сугубо личное мнение: нужно проходить курсы от конкретной компании.
Многие крупные компании открывают курсы по тестированию, по результатам которых набирают к себе в штат. Как правило, на таких курсах обучение заточено уже под конкретные направления, т к есть конкретный пул вакансий.
Для чего это нужно большим компаниям?
Есть пул вакансий, где не нужны высококвалифицированные и, соответственно, высокооплачиваемые сотрудники. Но при этом, желательно, чтобы люди понимали о чем речь. И вот чтобы не брать риски принятия на работу "не понятно кого", устраивают курсы. Обучают и уже потом зачисляют в штат. На не высокую з/п, на системы, с относительно простым функционалом и хорошо налаженными процессами.
По мне, это идеальный вариант для старта.
Поработать на з/п тысяч в 30-35, чтобы потом прокачаться и стартануть на хороший уровень. И ключевое тут "прокачаться". Самостоятельно. Т е надо понимать, что курсы - это ещё не навыки и умения)))придя на такое место, всё равно придётся оооочееень много нового узнать и погружаться в абсолютно новую тему. В общем, отдохнуть, опять не получится🤣
Потому что чаще всего на курсах дают основу:
Теорию тестирования.
Учат писать кейсы, планы.
Какие-то программки покажут для тестирования.
Про принципы архитектуры современного ПО расскажут...
Это всё очень и очень общее))
+
после курсов, в любом случае, будет собеседование с руководителями направления, где имеются вакансии. И конечно, решение за ними. И не всегда решения могут быть объективными.

Маякните, если интересно.
Расскажу, по каким субъективным причинам мы отказывали многим, когда искали тестера на моё декретное место.
Вопросы приветствуются